職場の多様性(DEI)

従業員のために包括的な文化と安全な空間作りに役立つ教育を通じて、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、帰属意識(DEIB)戦略をさらに推進します。

コーナーストーンを活用する世界中に7,000社以上いる組織に加わる

samsung
Allegis
RSM
TriNet
Alaska Airlines
UPS

DEIB の人財マネジメント

学習とコンテンツ
パフォーマンスマネジメントとキャリア開発
リクルーティング
人事
お客様の声

お客様の声

Cornerstone では私たちは、全ての人にその人物と同じくらいユニークな体験を提供できます。弊社がビジネスを拡張する際、Cornerstone は弊社と共に成長できると考えています。”

Powering the future-ready workforce

The only end-to-end, skills-forward, and AI-powered system built for the new way we all work.

Cornerstone is more than a product; we’re your partner

皆さまのパートナーとして

コーナーストーンは 20 年以上にわたり、人財と人事改革の最前線に立ち、お客様が未来を先取りするお手伝いをしてきました。コーナーストーンの専門家チームは、人財管理について豊富な知見と最先端の技術をもって皆さんの課題解決に取り組みます。お客様に寄り添って、お客様の組織の成功に大きく貢献できるように支援します。

関連資料

製品やお客様事例、最新の業界のインサイトなどをご紹介しています。

SBCメディカルグループ:急成長の核となる役職者の早期/大量育成に向けスタッフの属性に応じた教育をきめ細かく提供

お客様事例

SBCメディカルグループ:急成長の核となる役職者の早期/大量育成に向けスタッフの属性に応じた教育をきめ細かく提供

国内美容クリニックの最大手として、湘南美容クリニックをはじめとする各種クリニックを展開しているSBCメディカルグループ。「2035年に1,200クリニック開院」などの目標を掲げて躍進を続ける同グループで課題となったのが、クリニック数の拡大に不可欠となる看護師などの役職者を早期かつ大量に育成できる研修プラットフォームを整備することでした。同グループはコーナーストーン・ラーニングCSXにより、スタッフの職種や入社年数などの属性に応じて受講する研修をきめ細かく指定可能なオンライン研修プラットフォーム「SBC Passpor(通称:Sぽ〜と)」を構築。全国のクリニックで働く多忙なスタッフが、それぞれの目標に向けて必要な研修を確実に受講できる環境を整えました。

お気軽にお問合わせください

御社の人財管理の課題やコーナーストーンのソリューションについてお気軽にご相談ください。

© Cornerstone 2024
法的事項