次のような機能を担うエージェントをご用意しています。
人財の成長をオーケストレーションし、今後の展開にも対応できるワークフォースを実現するための複数のエージェントパックにアクセスできます。
Future of Work (未来の働き方)
AIが自動化するタスク、AIが人を支援するタスク、人が担当するタスクを分別することにより、リスキリング計画と準備体制のタイムラインを、数か月ではなく数週間で策定できます。
キャリア成長ナビゲーター
学習、メンタリング、実践的な経験を組み合わせ、従業員の成長段階ごとにガイドを提供することで、準備体制を追跡し、構築します。
スキルアーキテクト
ジョブアーキテクチャを構築して維持し、個人レベル、チームレベル、組織レベルで従業員がどのようにスキルギャップを解消できるかを把握します。
今すぐ従業員を支援できる組み込み型AI
コーナーストーンの組み込み型AIケイパビリティは、パーソナライズされた能力開発、管理支援、リーダーシップインサイトを提供します。
Cornerstone People Graph
Cornerstone People Graphを利用すると、ビジネス全体でワークフォースインテリジェンスを活用できるようになります。
継続的な進化
従業員がどこで、どのように働き、学習し、協働しているかを把握する、信頼性とガバナンスを備えたコンテキストモデル。
動的インテリジェンス
データを数か月ではなく、わずかな時間で実用性の高いワークフォースインテリジェンスに変えるエージェント。
オープンアーキテクチャ
コーナーストーン提供、お客様独自のもの、サードパーティ製など、あらゆるエージェントが、お客様の業務内容とそれを担う従業員について理解し、連携することができます。
信頼できるAI
私たちが遵守しているCornerstone AIの原則は次のとおりです。
段階的な自律性と人の説明責任
当社はエージェント型AIケイパビリティの進化を積極的に取り入れながらも、「人間参加型」の監督を維持しつつ、システムの自律性を責任ある形で拡張していきます。AIドリブンな行動に対する最終的な説明責任は、人間が負うこととします。
透明性、説明可能性、監査可能性
当社は、お客様が理解できるAIの構築に取り組んでいます。また、AIが使用されている場合は明確に伝えるとともに、その意思決定プロセスをエンドユーザーにとって説明可能なものにするよう努めています。さらに、社内チームや外部の規制当局が、AIの出力を生成するバックエンドロジックを追跡し検証できるようにしています。
設計段階でのプライバシー
当社は、お客様から寄せられる深い信頼に応えるため、ユーザーデータを徹底的に保護します。当社のAIソリューションには、ライフサイクル全体を通じて、厳格なデータ最小化、機密保持、プライバシー管理が組み込まれています。
堅牢なセキュリティ
当社は、ユーザーの安全を守るために、AIモデルとインフラストラクチャを脆弱性、不正アクセス、敵対的攻撃から積極的に保護します。
安全および責任ある開発
当社は、人や社会に害を及ぼすことのない、責任ある開発に取り組んでいます。
公平性と偏見の監視および軽減
当社は、公平なAIの実現に鋭意取り組んでいます。すべてのユーザーに対して公平かつ包含的に機能するシステムを実現するため、データセットとモデルにおけるアルゴリズムのバイアスを継続的に監視し、測定し、軽減していきます。
知識のためのインテリジェンス。行動のための知恵。™
人の力をAIで増幅し、その可能性を飛躍的に高めます。
