人の可能性を    未来へ解き放つ   コーナーストーン

コーナーストーンオンデマンドは、企業が従業員の成長を実現しながら、ビジネスの成功を達成できるようにご支援します。私たちは働くすべての人々に成長、生産性の向上、成功をもたらす職場環境を提供します。

7,500万ユーザー

6,000社の導入社数

世界180か国

20年以上のラーニングおよびタレントマネジメントのリーダー

50言語

働き方の未来に情熱を燃やす2,600人の人材エキスパート

コーナーストーンは、働くすべての人びとの生産性向上を支援します

コーナーストーンのビジョンは、誰もが活用できる新しい戦略的人財管理システムによって、テクノロジー、人財、ビジネスを一体化させるというものです。このシステムの目的は、トランスフォーメーションを可能にする大規模なリスキル(学び直し)の実現と、人財の流動性を高め、従業員の成長機会を促進すること、そして従業員全体をアジャイルにすることで、企業が将来に備えられるように支援することです。

先進エクスペリエンス

パーソナライズされ、キャリアに沿った成長体験を提供することで、従業員のモチベーションを高め、変革を加速させます。

ラーニングと自律型スキル開発(LMS)

グローバル標準の学習管理ソフトウェア(LMS)で、全社員のスキルを解き放ちましょう。

社外向けトレーニング

組織にとって重要なパートナーやお客様など社外人財にも学習機会を広げます。

スキル・グラフ

従業員のスキルを即座に把握し、業務の遂行に適した人財を見つけ出します。

コンテンツ

高品質で、変化をもたらすグローバルなコンテンツを、確かな目で収集(キュレーション)し、従業員に提供します。

パフォーマンスマネジメント

従業員の可能性を引き出し、ハイパフォーマンスな企業文化を構築します。

エンゲージメント・サーベイ

人財の事業へのインパクトを測定し、従業員のエンゲージメントや満足度を明確に把握します。

リクルーティング&オンボーディング

魅力的な体験で、候補者エンゲージメントを高め、効率的な求人・オンボーディングのプロセスで、採用活動をより迅速に行えます。

コア人事

人事プロセスを1つにまとめることで、従業員をよりよく支援し、評価し、エンゲージメントを高めることができます。

ワークフォースプランニング

部門横断でデータドリブンなアプローチとプランニングにより、ワークフォースの価値を最大化します。

1,000社以上の導入企業からの信頼で業界をリード

コーナーストーンの目的は、人々が仕事や世界で能力を最大限に発揮し、特別な存在になれるように支援することです

1999年、コーナーストーンは、「オンライン学習を通じて、教育へのアクセスを世界規模で向上させる」という、シンプルで大胆なアイデアで創業しました。

Cornerstone has come a long way since then, but our heritage of focusing on the importance of helping people learn and grow at work remains the same.
Today, we're a diverse team of talent experts — AKA Cornerstars — who understand big ideas, solve problems, and focus on innovating new solutions that deliver great experiences for our customers and their people. Together, we are obsessed with helping our customers meet the future, ready.

コーナーストーンは思いを一つにするCornerstar(従業員)の集まりです

コーナーストーンは、多様なバックグラウンドを持つ従業員が大胆なアイデアを共有し、自分の貢献が評価されていると感じ、自身のポテンシャルを最大限に発揮できるようなインクルーシブ (包括的) な文化を創り出しています。

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