1999年、コーナーストーンは、「オンライン学習を通じて、教育へのアクセスを世界規模で向上させる」という、シンプルで大胆なアイデアで創業しました。
働くすべての人の活躍を願って人財育成を支えます
コーナーストーンは、従業員の能力開発、生産性の向上、目標達成を促す職場づくりをお手伝いし、人の成長をビジネスの成功に結び付けます。
コーナーストーンは、働くすべての人びとの生産性向上を支援します
コーナーストーンのビジョンは、誰もが活用できる新しい戦略的人財管理システムによって、テクノロジー、人財、ビジネスを一体化させるというものです。このシステムの目的は、トランスフォーメーションを可能にする大規模なリスキル(学び直し)の実現と、人財の流動性を高め、従業員の成長機会を促進すること、そして従業員全体をアジャイルにすることで、企業が将来に備えられるように支援することです。
コーナーストーン・エクスプローラー
パーソナライズされ、キャリアに沿った成長体験を提供することで、従業員のモチベーションを高め、変革を加速させます。
ラーニングと自律型スキル開発(LMS)
グローバル標準の学習管理ソフトウェア(LMS)で、全社員のスキルを解き放ちましょう。
社外向けトレーニング
組織にとって重要なパートナーやお客様など社外人財にも学習機会を広げます。
スキル・グラフ
従業員のスキルを即座に把握し、業務の遂行に適した人財を見つけ出します。
コンテンツ
高品質で、変化をもたらすグローバルなコンテンツを、確かな目で収集(キュレーション)し、従業員に提供します。
パフォーマンスマネジメント
従業員の可能性を引き出し、ハイパフォーマンスな企業文化を構築します。
エンゲージメント・サーベイ/満足度調査
人財の事業へのインパクトを測定し、従業員のエンゲージメントや満足度を明確に把握します。
リクルーティング&オンボーディング
魅力的な体験で、候補者エンゲージメントを高め、効率的な求人・オンボーディングのプロセスで、採用活動をより迅速に行えます。
コアHRプラットフォーム
人事プロセスを1つにまとめることで、従業員をよりよく支援し、評価し、エンゲージメントを高めることができます。
ワークフォースプランニング/要員計画
部門横断でデータドリブンなアプローチと計画により、従業員の持つ能力を最大化します。
業界アナリストからの最高の評価
2020年人材採用のマーケットスケープ
2020年学習管理システムのバリューインデックス
2021年学習管理システム Fosway 9-Grid™