Financial Services

金融サービスの未来を守る

クラス最高の人材マネジメントツールで、チームの結束とスキルアップを図り、リスクを最小化します。

Proudly Trusted by 6,000+ organizations across the globe

金融サービス向けに作られた

将来へ備える

最新のフィンテックの進歩や絶えず変化するテクノロジー (モバイルバンキングや暗号通貨など) に基づいて、従業員をスキルアップまたは新たなスキルを教えるチャンスを特定します。

事業継続性を促進する

包括的なコンプライアンス管理により、従業員の行動やデータプライバシーのリスクを管理します。

カスタマーサービスとリテンションを改善する

サポート代理店をオフラインにすることなく、迅速かつ正確に対応するためのトレーニングやツールを提供します。

従業員をスキルアップさせ新たなスキルを教える

従来の職能がますますオンライン化、自動化されるにつれ、デジタル加速化のカリキュラムにアクセスします。

人材パイプラインと将来のリーダーを構築する

スキルコンピテンシーを特定することで、欠員補充や将来の職務に最適な社員を見つけ、優秀な人材を保持できるようにします。

金融サービスに役立つソリューション

貴社の目標や人材イニシアティブを社員につなげます

包括的なリスク緩和

包括的なリスク緩和

役割や支店の場所などに応じて、対象を絞った学習コンテンツを提供します。スキルコンピテンシーを評価し、追加のトレーニングを割り当てると同時に、コンプライアンスを監視し、リスクエクスポージャーを最小限に抑えます。

パーソナライズされた学習体験

パーソナライズされた学習体験

機械学習と AI ドリブンのインサイトを活用して、各従業員に、コンシューマーグレードのプラットフォームによって提供される適切な学習コンテンツを推奨します。

合理化されたワークフォースプランニング

合理化されたワークフォースプランニング

インサイトを活かして、社員のスキルやコンピテンシーを把握することで、人材プールの整理、ハイパフォーマーの特定、リーダーシップパイプラインの可視化、配置の最適化を行います。

お客様のための拡張学習

お客様のための拡張学習

貴社のお客様が貴社の完全なソリューション・ポートフォリオを簡単に利用できるようにします。また、独自の利益目的のトレーニングのソリューションを構築することで、新たな収益源を創出することも可能です。

あなた方は良い会社に在籍です。

あなた方は良い会社に在籍です。

金融サービス機関からの信頼

“ 弊社は、その時々のニーズに合わせてパフォーマンスタスクを作成し、カスタマイズできることに感謝しています ”

Kirsten Palmieri

Penn Community Bank の人事ビジネスパートナー兼副社長

パーソナライズされたスケジュール 1:1

Cornerstone の専門家に、あなたの組織のユニークな人材管理のニーズについてご相談ください。