採用から退職まで、タレントエクスペリエンスプラットフォームは職場をどう活性化するのか

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採用から退職まで、タレントエクスペリエンスプラットフォームは職場をどう活性化するのか

あなたの職場がハイオクエンジンだとしましょう。そして、現在使っているモデルを、市場で最も洗練された高性能なコンポーネントに交換できると想像してみてください。それこそまさに、タレントエクスペリエンスプラットフォーム(TXP)が組織のタレントマネジメントエンジンにもたらすものにほかなりません。

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2023年人財開発戦略の健全性指標:次の時代に必要な人財開発とは

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2023年人財開発戦略の健全性指標:次の時代に必要な人財開発とは

組織としての真の健全性がどのようなものなのかを知らないまま、組織の問題を解決する方法を考え出すことは難しいでしょう。この定義づけを難しく感じるとしても、それは皆さんだけではありません。80%以上の組織が、急速に変化する人財のトレンドに適応するという複雑な問題に取り組んでいます。

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