Redefiniendo la gestión del trabajo para un mundo nuevo: Perspectivas 2024 sobre RR. HH.

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Redefiniendo la gestión del trabajo para un mundo nuevo: Perspectivas 2024 sobre RR. HH.

¿Cómo está gestionando su organización el actual e incesante ritmo de cambio? El 41% de los empleados cree no tener lo que necesita para desarrollar sus habilidades, mientras que el 59% desearía recibir más orientación respecto a su carrera. Por ello, nunca ha sido más importante que los líderes de RR. HH. se mantengan al corriente de las últimas tendencias y entiendan lo que significan para sus empleados y sus organizaciones. Sin embargo, más del 60% de las organizaciones no está utilizando tecnología de IA para optimizar sus programas de talento. Para ayudarle a reforzar el programa de gestión del talento de su organización, Cornerstone ha recopilado la más reciente inteligencia sobre las tendencias de RR. HH. para 2024 y en adelante. Lea nuestro nuevo eBook, Redefiniendo la gestión del trabajo para un mundo nuevo: Perspectivas 2024 sobre RR.HH. y descubra: Cómo los líderes están utilizando IA para asignar las habilidades existentes a contenidos y mejorar el diseño instruccional Cómo unas prácticas de trabajo híbridas cada vez más sofisticadas aumentan la eficacia de la colaboración Por qué las empresas se están convirtiendo en mercados de habilidades para reforzar la planificación del personal Por qué las organizaciones están dejando atrás las revisiones anuales del rendimiento Cómo su organización puede utilizar análisis predictivos para anticipar necesidades de negocio futuras

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