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La formación más allá de los High-Potentials: Cómo EdCast by Cornerstone mejora la experiencia de todos los empleados
Vea la grabación de nuestro webinar “La formación más allá de los High-Potentials” y descubre cómo EdCast by Cornerstone mejora la experiencia de aprendizaje de TODOS los empleados, basándose en Habilidades (Skills) e Inteligencia Artificial, alineándose con los objetivos de la organización y el mundo. ¡Upskilling y Reskilling de verdad!
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Tendencias de inversión en contenidos: ¿Cuáles son los contenidos populares del momento?
Uno de los factores clave para activar el desarrollo de competencias y la transformación empresarial es el contenido que consumen los alumnos para desarrollar nuevas habilidades, adaptarse a nuevos entornos y comprometerse con las iniciativas de la organización.
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HR Trends 2023: habilidades y liderazgo en la era de la incertidumbre
La crisis del coste de la vida, la gran renuncia, el crecimiento del consumo de contenidos sobre el bienestar… ¿Quieres conocer las principales tendencias que probablemente influirán en los responsables de desarrollo de talento, de EMEA, en los próximos doce meses?
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Liderar la revolución de las competencias
La disrupción de los modelos de negocio está transformando, también disruptivamente, las competencias del mundo del trabajo. Y el ritmo de adecuación deseable entre ambos conceptos necesita que se le imprima velocidad porque la brecha entre lo que las empresas necesitan y lo que los perfiles actuales ofrecen dista mucho de acoplarse. La revolución de las nuevas competencias es un hecho que ha de trabajarse desde diversas perspectivas y muy especialmente desde la corporativa, con propuestas de desarrollo profesional adaptables al entorno y personalizadas para el empleado.
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Tendencias de inversión en contenidos: Descubre cómo Cornerstone puede impulsar la transformación de las habilidades
Mientras que las organizaciones siguen transformándose para adaptarse a los cambios fundamentales de los últimos dos años, están detectando una necesidad urgente de ayudar a sus trabajadores a desarrollar habilidades nuevas y diferentes, de mejorar la preparación de su personal y de hacer cambios importantes en la forma de trabajar.
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¿Cómo la tecnología optimiza los proyectos de Formación y Desarrollo? El caso de éxito de Meliá Hotels International y UCI
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The time is now: Building stronger and more inclusive workplaces
We are in a potentially transformative moment. Stepping up to meet this moment and create positive change—in our organizations, our communities, or even within ourselves—requires listening, learning, and, at times, unlearning. We need to unlearn corrosive behavior, unlearn defensive responses that hinder honest dialogue, and unlearn our biases.
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Digital Leadership: engaging employees, communication, & the long-term lessons to take with you
We are facing unprecedented times. Between an economic downturn, massive furloughs, and fear for the health and safety of our communities, employees are feeling more uncertain than ever. Times of crisis and rapid change requires strong and effective leaders who are critical for setting direction, driving continuity, and motivating the broader organization. But, what does effective digital leadership look like? Join Jim Batz, Cornerstones Senior Manager of Learning and Development to learn: -The importance of instilling a strong digital company culture -The essential soft skills you need to be an effective leader -What Cornerstone is doing to effectively manage and engage a remote workforce Regardless of when things get back to “normal”, we know it will be a new normal. The digital transformation that takes place now will reap benefits today and long into the future.
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Using Compliance and Skills Training to Increase Retention
Catch the replay of our webinar and hear how a Cornerstone client reduced new hire turnover by 28% within their first year of using a learning management system (LMS). While compliance training is a must, learning & development has a direct business impact on employee engagement. Today’s demands for learning from the multi-generational workforce presents an opportunity to build a strong workplace culture that promotes employee learning. In this webinar, you’ll learn: why learning matters, the business impact of learning, and a real-life success story of a unified learning strategy.
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A manager's guide to confronting performance issues
One of the most daunting tasks managers face is dealing with an underperforming employee. Traditional approaches to performance management often leave managers unequipped to deliver constructive performance feedback. As a result, employees feel demoralized and defensive rather than motivated to succeed.