
Optimización de habilidades de Cornerstone
La inteligencia de habilidades detrás de las plantillas preparadas para cualquier desafío.

La inteligencia para el trabajo, los empleados y la empresa.
Una forma estructurada y conectada para que comprenda las habilidades, cierre las brechas y convierta la capacidad del personal en su ventaja.
Comprenda la capacidad
Vea las habilidades en el contexto de los roles, el trabajo, la formación y las prioridades empresariales.
Cierre las brechas más rápidamente
Conecte la información valiosa sobre las habilidades con la formación, el desarrollo, la movilidad y la planificación.
Manténgase preparado mientras cambia el trabajo
Utilice la inteligencia del mercado laboral y las señales del personal para mantener su estrategia de habilidades actualizada.

Empiece en el punto en que se encuentra. Desarrolle habilidades para alcanzar su meta.
Cada organización se encuentra en una etapa diferente de madurez de habilidades. Cornerstone le ofrece un plan práctico para comenzar rápidamente, gestionar las habilidades con confianza y evolucionar hacia la inteligencia del personal en tiempo real.
Habilidades integradas para la formación y el talento
Comience con una biblioteca de habilidades pregenerada incluida en su inversión en formación y talento de Cornerstone.
- Recomiende formación en base a las brechas de habilidades
- Personalice los planes de desarrollo de los empleados
- Asigne a los empleados a oportunidades internas
Incluido en Cornerstone
Datos de habilidades compartidos entre sistemas
Cree y mantenga una base de habilidades gobernada para todos los roles, puestos, empleados y sistemas.
- Cree su propio lenguaje común de las habilidades
- Mantenga los datos de habilidades precisos y gobernados
- Identifique brechas entre los empleados, los equipos y la empresa
Complemento Arquitecto de habilidades de Cornerstone
Una visión en tiempo real de su personal
Conecte las señales de trabajo, formación y colaboración en un modelo dinámico de capacidades del personal.
- Comprenda lo que sus empleados realmente pueden hacer
- Haga preguntas al personal con palabras sencillas
- Modele las brechas de habilidades, los riesgos, la preparación y las oportunidades
Complemento Cornerstone People Graph™
Los tres pilares de la optimización de habilidades de Cornerstone.

Qué hace posible la inteligencia de habilidades gobernada.
Cuando los datos de habilidades son precisos y fiables y están conectados, se convierten en la base para tomar decisiones más rápidamente y adoptar medidas más acertadas en torno al personal.
Formación específica
Recomiende formación en base a las brechas reales de habilidades, las expectativas de los roles y las prioridades empresariales.
Preparación para la transformación
Evalúe si su personal está preparado para implementaciones de IA, fusiones y adquisiciones, la expansión del mercado o cambios normativos.
Trayectorias claras para cada empleado
Muestre a los empleados qué habilidades necesitan, dónde pueden crecer y cómo alcanzar sus metas.
Planificación del personal
Identifique las brechas de capacidades antes de que se conviertan en riesgos de ejecución.
IA responsable y lista para la acción
Proporcione a los agentes de IA un contexto del personal que puedan utilizar para respaldar sus recomendaciones, decisiones y acciones.
Movilidad interna
Asigne a los empleados a oportunidades según su capacidad, preparación y potencial de crecimiento.
Tecnología basada en inteligencia del personal líder mundial.
28 TB
de datos del mercado laboral global ingeridos y procesados diariamente
Cornerstone
150 B
de cálculos realizados sobre 1000 M de perfiles y 5000 M de roles de puestos de trabajo
Cornerstone
+190
países analizados en las actualizaciones diarias del modelo del mercado laboral
Cornerstone

Casos de éxito reales de clientes de Cornerstone
Información valiosa para la economía de las habilidades.
Infographic
Cómo las mejores plataformas de su clase impulsan el futuro del desarrollo del personal.
Whitepaper
Más allá de las falsas elecciones: por qué los CIO y líderes de RR. HH. necesitan las mejores plataformas de su clase para el desarrollo del personal
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