Mitigación de riesgos
Proporcione contenidos de formación específicos y evalúe las habilidades para determinar dónde se requiere formación adicional, al tiempo que supervisa el cumplimiento normativo para reducir el riesgo.
Nos enorgullece que más de 7.000 organizaciones de todo el mundo confíen en nosotros
Contenidos originales seleccionados específicamente para el sector sanitario
Desarrolle las habilidades más necesarias para su organización sanitaria con Cornerstone Content Anytime
Habilidades profesionales
Contenidos para desarrollar las habilidades empresariales que todo empleado necesita.
Liderazgo y dirección
Fortalezca a los líderes a través del coaching, la motivación y la involucración de los empleados.
Cumplimiento normativo
Contenidos modernos diseñados para impulsar un verdadero cambio de comportamiento.
Tecnología
Formación tecnológica diseñada para un fin específico, pensada tanto para las funciones específicas de TI como para los puestos básicos.
Conecte los objetivos y las iniciativas de talento de su organización con su personal
Proporcione contenidos de formación específicos y evalúe las habilidades para determinar dónde se requiere formación adicional, al tiempo que supervisa el cumplimiento normativo para reducir el riesgo.
Recurra al aprendizaje automático y a la información basada en IA para recomendar a cada empleado el contenido de formación adecuado, proporcionado a través de una plataforma para consumidores.
Cree informes personalizados que le permitan realizar un seguimiento de las métricas e identificar formas de mejorar la formación de su personal, puesto que cada iniciativa de formación es única.
Hoja informativa
Cornerstone Content Subscription: Tecnología
De aquí a 2028, el 44 % de las habilidades de los trabajadores se verán alteradas y se espera que la cantidad de puestos de empleo digitales en todo el mundo aumente a unos 92 millones (WEF) (WEF).
Hoja informativa
Cornerstone Talent Marketplace
En un mundo actual que no para de evolucionar a gran ritmo, las organizaciones deben adaptar su enfoque con el fin de reciclar y mejorar las habilidades, y de retener el talento. Solo así podrán seguir siendo competitivas y fomentar la exploración de oportunidades profesionales entre sus empleados.
Hoja informativa
Cornerstone Learning SBX Extended Enterprise
Para muchas organizaciones, gestionar la formación y realizar un seguimiento de la misma no se limita al equipo de RR. HH. y a su personal. Es necesario formar a clientes, socios, equipos de ventas extensos, franquicias, distribuidores y demás. Estos alumnos externos esperan el mismo tipo de experiencias de formación seguras, significativas y diseñadas para el consumidor que los empleados. Quieren acceder a los vídeos, cursos, formación especializada y píldoras de aprendizaje cuando y donde lo necesiten.
Guía
El atlas de la formación
Cuando se es responsable de la formación y el desarrollo, es frecuente sentirse atrapado entre las necesidades de la organización y las de los trabajadores. Pero, en realidad, todo el mundo necesita lo mismo: formación continua.
Hoja informativa
Hacia un futuro sostenible
Después de mantener conversaciones personales con numerosos clientes hemos averiguado que necesitaban una formación dedicada centrada en la sostenibilidad. Y ahora, con Cornerstone Content Anytime: Sostenibilidad, puede empoderar a su organización para generar un impacto positivo hacia un futuro sostenible. Su organización puede basarse en estos hallazgos para mantenerse resiliente, maximizar las oportunidades y minimizar el riesgo a fin de continuar prosperando en un panorama que no cesa de cambiar.
Historia de cliente
Cómo una empresa farmacéutica líder impulsa la mejora de habilidades a gran escala mediante la plataforma de experiencia de aprendizaje (LXP)
El cliente es un pionero de la industria farmacéutica con décadas de experiencia en el desarrollo de productos innovadores para resolver problemas sanitarios complejos. Su investigación se dirige al desarrollo de tratamientos de vanguardia y a ponerlos a disposición de un gran número de personas. Su cultura de valores se basa en la innovación, la calidad, el rendimiento y la integridad.