Healthcare

Transforme la calidad del trabajo y de la atención al paciente

Reinvente la forma en que su empresa atrae, desarrolla y retiene a la próxima generación de líderes del sector sanitario.

Más de 6000 organizaciones de todo el mundo confían en nosotros

Soluciones eficaces para el sector sanitario

Conecte los objetivos y las iniciativas de talento de su organización con su personal

Mitigación de riesgos

Mitigación de riesgos

Proporcione contenidos de formación específicos y evalúe las habilidades para determinar dónde se requiere formación adicional, al tiempo que supervisa el cumplimiento normativo para reducir el riesgo.

Experiencias de formación personalizadas

Experiencias de formación personalizadas

Recurra al aprendizaje automático y a la información basada en IA para recomendar a cada empleado el contenido de formación adecuado, proporcionado a través de una plataforma para consumidores.

Análisis en tiempo real

Análisis en tiempo real

Cree informes personalizados que le permitan realizar un seguimiento de las métricas e identificar formas de mejorar la formación de su personal, puesto que cada iniciativa de formación es única.

Está usted en buena compañía.

Está usted en buena compañía.

Numerosas organizaciones del sector sanitario confían en nosotros

“ Tenemos más de 7.000 empleados y médicos, cada uno de ellos con diferentes estilos de aprendizaje, distinta formación normativa asignada, diversos plazos de finalización, etc. Cornerstone nos permite proporcionar automáticamente formación específica a la persona adecuada en menos tiempo. ”
Tracy Hall

Tracy Hall

Especialista en desarrollo organizacional, MidMichigan Health

Related Resources

Healthcare tips, guides, and best practices

¿Cómo la tecnología optimiza los proyectos de Formación y Desarrollo?  El caso de éxito de Meliá Hotels International y UCI

Seminario virtual a demanda

¿Cómo la tecnología optimiza los proyectos de Formación y Desarrollo? El caso de éxito de Meliá Hotels International y UCI

Descubre en este webinar cómo optimizar tu proyecto formativo gracias a la colaboración con partners tecnológicos como Cornerstone (LMS) y goFLUENT (campus online de idiomas). A partir del caso de éxito de Meliá Hotels International y UCI, se abordarán los siguientes puntos: Presentación de los proyectos “Aprendizándome” de UCI y “Formación operativa” de Meliá Hotels International. Best practices de los responsables de formación: shadowing, búsqueda de "influencers" que generen engagement, sinergias con otros equipos, etc. Cómo solventar los retos de la tecnología a través del replanteamiento de ecosistemas de aprendizaje. Las habilidades y la formación de idiomas como contenidos estrella de los proyectos formativos.

Cómo implementar una estrategia de talento orientada a las habilidades

Estudio

Cómo implementar una estrategia de talento orientada a las habilidades

Se ha dicho que el 2020 hizo que el equivalente a tres años de transformación digital se concentrara en tres meses. Las fases iniciales de esa transformación se centraron en la adaptación a los cambios drásticos y repentinos que experimentamos, como permitir a los trabajadores remotos y distribuidos simplemente trabajar, comunicarse y colaborar. Ahora sabemos que este cambio será mucho más permanente de lo que muchos esperaban. En el entorno actual de transformación empresarial radical, las funciones cambian rápidamente y las habilidades van quedando obsoletas en menos tiempo. Tu organización debe poder identificar, adquirir y desarrollar las habilidades necesarias para transformarse, competir y prosperar en nuevos mercados. Pero, ¿cómo puedes mejorar las habilidades de tu equipo de manera escalable que te permita mantener la competitividad en lugar de tener que ir siempre a la zaga? En pocas palabras: ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional. Sin embargo, a menudo, los empleados consideran que es más fácil encontrar un nuevo puesto fuera de su empresa que dentro. Además, en muchas organizaciones, la cultura interna frena el crecimiento profesional y la movilidad interna. Desarrollar una estrategia de talento orientada a las habilidades puede ayudar a unir el crecimiento de las personas con el éxito empresarial. Esta guía describe los cuatro pasos que comprende esta estrategia. Vamos a verlos.

Identifica las habilidades que los empleados necesitan para tener éxito

Seminario virtual a demanda

Identifica las habilidades que los empleados necesitan para tener éxito

¿Tienen mis empleados las habilidades necesarias para seguir haciendo su trabajo? ¿Cómo pueden adquirir habilidades para las funciones nuevas? ¿Cómo los últimos avances tecnológicos pueden potenciar el desarrollo de talento? ¿Cómo congeniar la experiencia de empleado y la Inteligencia Artificial? En esta Mesa Redonda Virtual organizada por la Asociación CentRHo y Cornerstone, nuestros invitados intercambian ideas sobre formación e Inteligencia Artificial. Silvia Leal, Divulgadora Científica y Digital. Experta Internacional en Tecnología y Tendencias de Futuro Javier Azorín Cuadrillero, Responsable de Desarrollo, Talento y Cultura, Iberdrola en España David Martin, HR Director, AF Steelcase

Concierte una reunión individual personalizada

Hable con un experto de Cornerstone sobre las necesidades de gestión de personal particulares de su organización.

© Cornerstone 2022
Aviso legal