종합적인 위험 부담 완화
교육 대상에게 맞는 교육 콘텐츠를 제공하고 기술 역량을 평가하여 추가적으로 교육이 필요한 부분을 확인하고 동시에 위험 부담을 완화하기 위해 컴플라이언스 여부를 확인합니다.
Proudly Trusted by 6,000+ organizations across the globe
조직의 목표 및 인재 이니셔티브를 직원들에게 연결합니다.
교육 대상에게 맞는 교육 콘텐츠를 제공하고 기술 역량을 평가하여 추가적으로 교육이 필요한 부분을 확인하고 동시에 위험 부담을 완화하기 위해 컴플라이언스 여부를 확인합니다.
머신 러닝과 AI 기반 인사이트를 활용하여 모든 직원에게 올바른 학습 콘텐츠를 추천하고 이는 소비자 등급 플랫폼을 통해 제공됩니다.
모든 트레이닝 이니셔티브는 특별하게 구성되어 있기 때문에 수치를 확인하고 직원의 교육을 개선시킬 수 있는 방법을 찾는 것에 도움이 되는 맞춤형 보고서를 만들 수 있습니다.
전자책
직원 성공에 필요한 스킬 식별하기
비즈니스 환경이 끊임없이 변모하며 우리가 일하는 방식도 근본적으로 변화하고 있어, 성공하기 위해서는 이에 걸맞은 스킬이 필요합니다. 이제 직원들은 그 어느 때보다 적응력이 필요하며, 변화하여 어떠한 과제에도 대응할 준비가 되어 있어야 합니다.
블로그 게시물
How to use AI for skills intelligence
With the advent of AI and the growing prominence of skills intelligence, HR professionals now have powerful tools at their disposal to revolutionize talent management and unlock the full potential of their people. So it’s time to say goodbye to opaque visibility and guesswork. Whether using AI to help hire the best job candidates, relying on it to recommend the best learning content or proposing an optimal career path, AI can help your people thrive and, subsequently, help your organization evolve and prosper. Let’s peel back the layers of how AI can help improve how you identify, build and measure your organization’s skills.
고객 이야기
How leading pharmaceutical company is driving upskilling at scale
The client is a pioneer in the Pharmaceutical Industry with decades of experience in developing innovative products to solve challenging healthcare issues. Their research is directed towards the development of breakthrough treatments and making them available to a large number of people. Their value driven culture is based on innovation, quality, performance and integrity.