Bristlecone이 자기주도 학습 문화를 만든 방법

고객 이야기

Bristlecone이 자기주도 학습 문화를 만든 방법

Bristlecone Group(Mahindra 그룹사)은 연계된 공급망을 위한 AI 기반 애플리케이션 변환 서비스를 제공하는 선두업체입니다. 25년간의 업력을 지닌 이 기업은 12개 이상의 글로벌 허브와 2,500명 이상의 컨설턴트를 통해 컨설팅 중심의 접근 방식을 취하고 있습니다.

직장 문화

5 generations in the workforce: How to engage each through learning

기사

5 generations in the workforce: How to engage each through learning

Some of us learn best by seeing, others by listening and others by doing. In the same way, there are variations in how different generations develop new skills.

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