Section background

공공 부문

공공 서비스 직원의 역량 강화

‎공공 서비스 직원이 학습하고, Advance how public service employees learn, create, and perform.

FedRAMP 인증

Cornerstone을 신뢰하는 전 세계 7,000개 이상의 조직과 함께하세요
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo

공공 부문

끊임없이 변화하는 규정 속에서 컴플라이언스를 유지하며 인재를 확보하고 유지하는 것이 전보다 훨씬 어려워졌습니다.

엄격한 컴플라이언스 요구

엄격한 컴플라이언스 요구

컴플라이언스 미준수 시 법적 및 재정적 처벌, 보안 위반, 평판 관련 위험이 발생하고 심지어 대외 관계에까지 타격이 있을 수 있습니다.

정부 인력 고령화

정부 인력 고령화

정부 인력의 약 50%가 50세 이상이기에, 대량 퇴직 시 운영 차질과 기관 지식 상실의 위험이 존재합니다.

인재 및 스킬 격차

인재 및 스킬 격차

인사부가 아무리 우선순위를 지정해줘도 기관 전반의 기술 도입이 늦어지고 생산성이 저해되고 있습니다.

Learning management built for public sector

Unified learning management and compliance on secure and scalable infrastructure.

직원 역량 향상으로 높은 ROI

Cornerstone 고객들은 컴플라이언스, 직원 참여도, 근속률, 학습 문화 조성 등에서 높은 투자 수익률(ROI)을 보고 있습니다.

120%

컴플라이언스 교육 및 성과 검토 완료율 120% 상승

3

3초마다 한 명이 성장하기 위해 Cornerstone을 선택

543%

평균적인 조직이 Cornerstone 도입 3년 후 543% ROI 달성

Cornerstone 고객들의 실제 성공 사례

Cornerstone 고객들의 실제 성공 사례

결과

위기를 기회로: 근로자의 건강 및 안전을 지원하면서 서비스의 연속성을 보장합니다.

(Cornerstone) 덕분에 많은 비용을 들이지 않고도 더 많은 사람들에게 빠르게 도달할 수 있었고, 주 전체를 하나로 묶을 수 있었습니다. 학습 관리 시스템과 성과 관리는 정말 밀접한 관련성이 있습니다."
Company Logo
Amanda Holland
커미셔너 대행, 미국 알래스카주 행정국
Section background

1:1 맞춤형 서비스를 받아 보세요

조직에 필요한 인력 관리 요구 사항에 대해 코너스톤 전문가와 상담하실 수 있습니다.