내부 채용 및 인재 이동성
적합한 인재를 사내, 사외에서 더 빠르게 찾기
적합한 스킬을 갖춘 인재를 채용 및 발굴하고 기존 직원들의 내부 이동성을 높일 수 있는 인재 이동성 플랫폼입니다.
AI 기반 인재 매칭으로 적합한 인재를 찾아 확보
인재 격차를 해소하여 비즈니스 성장 촉진
우수 성과자의 근속을 유지하고 아까운 이직을 줄이려면 내부에서 인재를 발굴하는 것이 중요합니다.
적합한 인재 찾기
데이터 중심, 스킬 기반 채용을 통해 채용 중인 역할에 적합한 스킬을 갖춘 후보자를 사내와 사외에서 찾아내십시오.
커리어 가시성 향상
투명한 커리어 기회를 제공해 직원들이 귀사 조직 내에서 새로운 역할을 탐색하고 지원할 수 있게 하십시오.
채용 모집과 내부 발굴 연결
통합된 인재 파이프라인을 구축하여 채용 모집과 내부 이동성을 연결함으로써 인재 격차를 줄이십시오.
내부 후보자 찾기
Cornerstone Talent Marketplace를 이용하면 내부 인재를 발굴하고 직원에게 개인화된 커리어 진로를 제공하여 역량을 향상시킬 수 있습니다.
내부 및 외부 인재를 찾는 데 있어 결과로 입증
전 세계 많은 조직이 Cornerstone Elevate를 이용해 채용 비용을 줄이고 근속률을 높이고, 내부에서 인재를 찾아내고 있습니다.
53%
Hyatt 브랜드 간 직무 이동이 증가했습니다. 직원들은 더 많은 커리어 옵션이 있다고 느낍니다.
10%
DHL은 스킬 우선 개발로 외부 채용 비용을 이만큼 줄여 총 절감액이 수백만 달러에 달합니다.
35%
스킬 개발 기회를 제공받은 직원 중 이만큼의 비율이 조직 내에서 승진에 성공했습니다.
