인공지능

하루가 다르게 스킬이 진화하는 지금, 귀사의 미래를 결정짓는 한 가지 질문은 이것입니다. 귀사의 인력은 미래에 대비할 준비가 되어 있습니까? 아무리 기술이 발전하더라도 조직이 성장하고, 적응하고, 경쟁할 수 있는 ...

현재 CHRO와 인사 리더에게는 업무의 미래를 형성하고, 오늘의 와해를 내일의 혁신으로 바꿀 수 있는 전례 없는 기회가 찾아왔습니다. 고도로 개인화된 인재 경험에 대한 기대가 높아지고 AI가 기존 업무 방식을 근본...

AI 도입에 준비된 조직 만들기 지정학적인 정세로 인해 공급망이 압박을 받고 조직에 각종 제약이 가해지고 있습니다. 또한, 세대 가치관의 변화로 인해 인력을 필요로 하는 조직에 입사하는 것보다 퇴사하는 근로자가...

Cornerstone Skills Graph는 스킬을 인재 전략의 중심에 놓을 수 있는 가장 좋은 방법입니다. 어떤 Cornerstone 제품을 가지고 있든 관계없이, 여러분과 여러분의 직원들은 2억 5천만 개의 역...

Cornerstone Skills Graph는 스킬을 중심으로 인재 전략을 구성하는 가장 좋은 방법입니다. 어떤 Cornerstone 제품을 보유하고 있든 2억 5000만 개 역할에 걸쳐 51,000개 이상의 스킬로...

모든 직원에게 성장 및 개발 경험을 제공하여 인력의 민첩성과 내부 이동성을 확보해보세요. Cornerstone의 Opportunity Marketplace를 통해 인재 리더는 직원을 프로젝트, 학습 경로, 멘토링,...

미래 연구소(Institute for the Future)의 연구에 따르면, 2030년에 존재할 직업 중 85%는 아직 만들어지지도 않은 것으로 나타났습니다. 이제 직원들은 그 어느 때보다도 뛰어난 적응력을 갖춰야 ...