Mitigación integral del riesgo
Ofrece contenidos de aprendizaje específicos y evalúa las competencias para determinar dónde se necesita capacitación adicional, a la vez que haces un seguimiento del cumplimiento para reducir el riesgo.
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Contenido original y seleccionado sobre atención sanitaria
Con Content Anytime de Cornerstone, desarrolla las competencias más necesarias para tu organización de atención sanitaria.
Competencias profesionales
Contenido para desarrollar las competencias operativas que todos los miembros del personal necesitan.
Liderazgo y gestión
Refuerza a los líderes instruyendo y motivando al personal y fomentando su participación.
Cumplimiento
Contenido moderno para lograr un verdadero cambio de comportamiento.
Tecnología
Capacitación tecnológica tanto para funciones de TI específicas como para los participantes en general.
Relaciona las metas y las iniciativas de talento de tu organización con tu personal.
Ofrece contenidos de aprendizaje específicos y evalúa las competencias para determinar dónde se necesita capacitación adicional, a la vez que haces un seguimiento del cumplimiento para reducir el riesgo.
Aprovecha el aprendizaje automático y la información basada en inteligencia artificial a fin de recomendar el contenido de aprendizaje adecuado para cada colaborador, provisto a través de una plataforma de grado de consumidor.
Crea informes personalizados que te ayuden a dar seguimiento a las métricas y determinar cómo puedes mejorar el aprendizaje de tu personal, ya que cada iniciativa de capacitación es única.
Guía
El atlas de la formación
Cuando se es responsable de la formación y el desarrollo, es frecuente sentirse atrapado entre las necesidades de la organización y las de los trabajadores. Pero, en realidad, todo el mundo necesita lo mismo: formación continua.
Ficha técnica
Hacia un futuro sostenible
Después de mantener conversaciones personales con numerosos clientes hemos averiguado que necesitaban una formación dedicada centrada en la sostenibilidad. Y ahora, con Cornerstone Content Anytime: Sostenibilidad, puede empoderar a su organización para generar un impacto positivo hacia un futuro sostenible. Su organización puede basarse en estos hallazgos para mantenerse resiliente, maximizar las oportunidades y minimizar el riesgo a fin de continuar prosperando en un panorama que no cesa de cambiar.
Ficha técnica
Opportunity Marketplace Datasheet
En un mundo actual que no para de evolucionar a gran ritmo, las organizaciones deben adaptar su enfoque con el fin de reciclar y mejorar las habilidades, y de retener el talento. Solo así podrán seguir siendo competitivas y fomentar la exploración de oportunidades profesionales entre sus empleados.
Historia de cliente
Cómo una empresa farmacéutica líder impulsa la mejora de habilidades a gran escala mediante la plataforma de experiencia de aprendizaje (LXP)
El cliente es un pionero de la industria farmacéutica con décadas de experiencia en el desarrollo de productos innovadores para resolver problemas sanitarios complejos. Su investigación se dirige al desarrollo de tratamientos de vanguardia y a ponerlos a disposición de un gran número de personas. Su cultura de valores se basa en la innovación, la calidad, el rendimiento y la integridad.
Ficha técnica
Desarrolle habilidades superiores para alcanzar el éxito en el sector sanitario y de las ciencias de la vida
Las organizaciones del sector sanitario y de las ciencias de la vida se están enfrentando a importantes retos relacionados con los empleados. La escasez de personal, los avances médicos y tecnológicos y la normativa cambiante han creado la necesidad de formar a los trabajadores rápidamente y a escala. Para hacer frente a estos retos y mantener un alto nivel de competitividad, necesita proporcionar oportunidades de formación y aprendizaje que ayuden a desarrollar las habilidades críticas necesarias para prosperar. Con Cornerstone, puede combinar la información valiosa detallada del sector y Skills Graph, el motor único de Cornerstone basado en IA, para identificar puntos fuertes y brechas de habilidades, así como las necesidades de sus empleados y de su organización.