Ofrece capacitación en todas partes
Llega a tus colaboradores por cualquier medio —teléfonos móviles, tabletas, computadoras personales e incluso realidad virtual y aumentada— para que puedan completar su capacitación de forma rápida y eficiente.
Proudly Trusted by 6,000+ organizations across the globe
Soluciones funcionales para la manufactura
Relaciona las metas y las iniciativas de talento de tu organización con tu personal.
Promueve la seguridad en el lugar de trabajo
Ofrece contenidos de aprendizaje específicos basados en el puesto de trabajo y verifica la seguridad con listas de comprobación de observación, a la vez que monitoreas el cumplimiento para minimizar los riesgos.
Identifica y cierra las brechas de competencias
Evalúa rápidamente las competencias mediante la asignación automática de competencias, ofrece contenido pertinente para cerrar las brechas identificadas y utiliza informes personalizados para medir la preparación para el trabajo sin importar la función.
Amplía el aprendizaje a tus socios
Ofrece a los distribuidores, los agentes y otros socios de la cadena de suministro programas de aprendizaje abiertos para que conozcan mejor tus productos y puedan comercializarlos eficientemente.
Estás en buena compañía
Siempre ha sido arduo conseguir que nuestros colaboradores participen más en la capacitación, pero ahora realmente pueden tomar las riendas de su desarrollo. El tener todo concentrado en una plataforma fácil de usar y accesible en todo momento es una gran ventaja para nosotros: ahora la participación es más alta que nunca y sigue aumentando.”
Historia de cliente
Asahi Kasei Corporation: Creando una plataforma de aprendizaje para fomentar el crecimiento autónomo y el desarrollo profesional de los empleados
Asahi Kasei comenzó en el negocio de fibras y productos químicos sintéticos y sigue satisfaciendo las necesidades actuales mediante la transformación proactiva de su portafolio de negocios. La compañía, que celebró su 100.o aniversario en 2022, está implementando una plataforma de aprendizaje en toda la compañía para incentivar el crecimiento de su personal y, al mismo tiempo, realizar un seguimiento del aprendizaje según sus deberes y aspiraciones laborales individuales.
Ficha técnica
Cornerstone Content Subscription: Tecnología
De aquí a 2028, el 44 % de las habilidades de los trabajadores se verán alteradas y se espera que la cantidad de puestos de empleo digitales en todo el mundo aumente a unos 92 millones (WEF) (WEF).
Ficha técnica
Cornerstone Talent Marketplace
En un mundo actual que no para de evolucionar a gran ritmo, las organizaciones deben adaptar su enfoque con el fin de reciclar y mejorar las habilidades, y de retener el talento. Solo así podrán seguir siendo competitivas y fomentar la exploración de oportunidades profesionales entre sus empleados.
Historia de cliente
Nitto Denko Corporation: Unificación del entorno de formación a nivel global y fomento de la formación con una integración y experiencia de usuario excelente
Nitto Denko, fabricante de materiales de alto rendimiento y empresa pionera, sigue innovando en cuanto a nuevas aplicaciones, productos y demandas en diversos campos, ampliando su mercado a nivel mundial y logrando un crecimiento continuo. La empresa, que considera a sus empleados su activo más valioso, se centra en el desarrollo del personal y en ayudarles a hacer frente a los desafíos en su trabajo y formación.
Ficha técnica
Cornerstone Learning SBX Extended Enterprise
Para muchas organizaciones, gestionar la formación y realizar un seguimiento de la misma no se limita al equipo de RR. HH. y a su personal. Es necesario formar a clientes, socios, equipos de ventas extensos, franquicias, distribuidores y demás. Estos alumnos externos esperan el mismo tipo de experiencias de formación seguras, significativas y diseñadas para el consumidor que los empleados. Quieren acceder a los vídeos, cursos, formación especializada y píldoras de aprendizaje cuando y donde lo necesiten.