Estamos orgullosos de mantener una cultura de aprendizaje que representa nuestra presencia global. El personal participa y contribuye plenamente, lo cual demuestra cómo es trabajar y prosperar en Cornerstone.

Nuestros Cornerstars están capacitados no solo para aprovechar la miríada de oportunidades disponibles, sino también para crear otras nuevas. Desde nuestros equipos de repostería, de ping pong y de cerveza hasta nuestros grupos de recursos para personal Women at Cornerstone, Disability Visibility y Cornerstone PLUS, nuestros colaboradores ejemplifican el compromiso de Cornerstone con la inclusión y la pertenencia.

At Cornerstone, we have a transparent total rewards program. The program is based on three core tenets: equitable pay, market-dynamic research, and skill-based appraisal.

That means you can expect to know that at Cornerstone, your compensation is fair and equitable, regardless of your gender, race, ethnicity, or any other defining characteristic. Here you’ll find an inclusive culture of pay transparency that empowers you to make informed decisions about your career growth and development.

Estamos orgullos de ofrecer una atractiva variedad de prestaciones y beneficios adicionales relacionados con la salud que responden a las necesidades de nuestros Cornerstars y sus familias a nivel global, independientemente de la fase de vida en que se encuentren.

Brindamos diversos recursos y ayudas profesionales de atención médica y bienestar, para que tengas la tranquilidad de saber que estás haciendo lo correcto para ti y tus seres queridos. También ofrecemos múltiples beneficios de bienestar, como apoyo a la salud mental, entrega de comestibles, meditaciones y ejercicios en línea, y aplicaciones de aprendizaje para niños.

En Cornerstone, adoptamos un horario de trabajo flexible. Cuando los puestos lo permiten, somos una organización que ofrece la tecnología necesaria para el personal que trabaja a distancia y un horario de trabajo flexible.

También apoyamos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida privada; en el séptimo año de cada Cornerstar, se le anima y autoriza a tomar siete semanas de vacaciones consecutivas pagadas. Lo único que pedimos es que nos envíe fotos de sus maravillosas aventuras.