Desarrollo de los trabajadores de primera línea
Capacite y retenga a su personal de primera línea
Desate todo el potencial de sus trabajadores de primera línea
Resuelva la brecha de habilidades de la primera línea
La alta rotación, los riesgos de cumplimiento normativo y la adaptación lenta obstaculizan la Agilidad de la Fuerza Laboral.
Cómo superar los desafíos de retención
El 70 % de los trabajadores de primera línea quieren ascender, pero sólo el 4 % lo consigue. Aborde el desarrollo de habilidades para retener el mejor talento.
Cómo afrontar el cumplimiento normativo y el riesgo
Optimice la capacitación fragmentada para reducir el incumplimiento normativo y los riesgos operativos.
Cómo crear una incorporación eficiente
Deje de depender de modelos de capacitación tradicionales que pueden ralentizar la productividad y aumentar los costos laborales.
Trayectorias de aprendizaje basadas en IA
Ofrezca una mejora de habilidades personalizada capaz de seguir el ritmo de los cambios en el personal.
El impacto medible de la capacitación de la primera línea
El aprendizaje basado en IA ofrece resultados que no son nada artificiales.
95 %+
tasas de finalización de la capacitación obligatoria.
Cornerstone client data
40 %
Reducción del tiempo necesario hasta alcanzar la productividad de 5 a 2 días para nuevos empleados.
Forrester TEI Study
25 %
Aumento de la productividad de los empleados gracias al aprendizaje en el flujo de trabajo.
Gartner
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