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Optimización de habilidades de Cornerstone

La inteligencia de habilidades detrás de un personal preparado para todo.

Comprenda qué puede hacer su personal, dónde están cambiando las habilidades y cómo cerrar las brechas antes de que le ralenticen.
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Inteligencia para el trabajo, los empleados y los negocios.

Una forma gobernada y conectada para que usted comprenda las habilidades, cierre las brechas y convierta las capacidades de su personal en una ventaja.

Entienda la capacidad

Visualice las habilidades en el contexto de los roles, el trabajo, el aprendizaje y las prioridades empresariales.

Cierre las brechas más rápidamente

Conecte la información valiosa sobre las habilidades con el aprendizaje, el desarrollo, la movilidad y la planificación.

Manténgase preparado mientras el trabajo cambia

Utilice la inteligencia del mercado laboral y las señales del personal para mantener actualizada su estrategia de habilidades.

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Comience en el lugar donde se encuentra. Alinee las habilidades con su estrategia.

Cada organización se encuentra en una etapa diferente de madurez de habilidades. Cornerstone le ofrece un plan práctico para comenzar rápidamente, gestionar las habilidades con confianza y evolucionar hacia la inteligencia del personal en tiempo real.

Habilidades integradas para el aprendizaje y el talento

Comience con una biblioteca de habilidades predefinida incluida en su inversión en aprendizaje y talento de Cornerstone.

  • Recomiende aprendizaje en función de las brechas de habilidades
  • Personalice las trayectorias de desarrollo del personal
  • Asigne al personal a oportunidades internas

Incluido en Cornerstone

Datos de habilidades compartidos en todos los sistemas

Establezca y mantenga una base de habilidades gobernada para los roles, los puestos, el personal y los sistemas.

  • Cree su propio idioma común de habilidades
  • Mantenga los datos de habilidades precisos y gobernados
  • Identifique las brechas en el personal, los equipos y el negocio

Complemento Cornerstone Skills Architect

Una visión en tiempo real de su personal

Conecte las señales de trabajo, aprendizaje y colaboración en un modelo dinámico de capacidad del personal.

  • Entienda qué es capaz de hacer realmente su personal
  • Haga preguntas al personal en un lenguaje sencillo
  • Modele las brechas de habilidades, los riesgos, la preparación y las oportunidades

Complemento Cornerstone People Graph™

Los tres pilares de la optimización de habilidades de Cornerstone.

La mayoría de la tecnología de RR. HH. simplemente etiqueta habilidades. Nosotros entendemos su valor para que usted pueda tomar decisiones sobre el personal basadas en la realidad.
Una tabla titulada "Suggested skills" muestra una lista de habilidades sugeridas con su relevancia y opciones para desarrollarlas o declararlas.

Lo que hace posible la inteligencia de habilidades gobernada.

Cuando los datos sobre las habilidades son precisos y confiables y están conectados, se convierten en la base para tomar decisiones más rápidamente y emprender acciones eficaces en relación con el personal.

Aprendizaje específico

Recomiende aprendizaje en base a las brechas reales de habilidades, las expectativas de los roles y las prioridades empresariales.

Preparación para la transformación

Evalúe si su personal está preparado para la implementación de IA, fusiones y adquisiciones, la expansión del mercado o cambios regulatorios.

Trayectorias claras para cada empleado

Muestre a las personas qué habilidades necesitan, dónde pueden crecer y cómo alcanzar sus metas.

Planificación del personal

Comprenda las brechas de capacidades antes de que se conviertan en riesgos para la ejecución.

IA responsable y lista para la acción

Brinde a los agentes de IA un contexto confiable del personal que puedan utilizar para respaldar sus recomendaciones, decisiones y acciones.

movilidad interna

Asocie a las personas con las oportunidades según su capacidad, preparación y potencial de crecimiento.

Tecnología basada en inteligencia del personal líder a nivel mundial.

28 TB

de datos del mercado laboral global ingeridos y procesados diariamente

Cornerstone

150 B

de cálculos realizados sobre 1000 M de perfiles y 5000 M de roles laborales

Cornerstone

+190

países analizados en las actualizaciones diarias del modelo del mercado laboral

Cornerstone

Una mujer rubia sonriente teclea en una computadora portátil en una mesa de madera.

Casos de éxito de clientes de Cornerstone.

Esta tecnología está ayudando a los empleadores a comprender el ADN de su personal, más allá de solo entender su currículum: se trata de cuáles son sus habilidades y en qué otros roles dentro de la empresa podrían ser reposicionados.
Logotipo de Lighthouse Research and Advisory.
Ben Eubanks
Director de Investigación, Lighthouse Research & Advisory

Información valiosa para la economía de las habilidades.

Research

Informe sobre la economía de las habilidades 2026

Whitepaper

Libro blanco Formar, contratar, subcontratar o automatizar

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Más allá de las falsas elecciones: por qué los CIO y líderes de RR. HH. necesitan las mejores plataformas de su clase para el desarrollo del personal

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Cómo las mejores plataformas de su clase impulsan el futuro del desarrollo del personal.

Más información sobre Cornerstone

¿Te interesa descubrir cómo Cornerstone puede ayudarte a atraer, desarrollar, retener y gestionar tu talento para maximizar los resultados de tu negocio?

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