직원이 최상의 성과를 낼 수 있도록 유도

조직에서 가장 중요한 KPI를 직원들이 목표로 삼도록 만드는 것은 어렵습니다. 하지만 적합한 성과 관리 소프트웨어가 있다면 조직의 성공 기준을 명확히 세워 직원들에게 공동의 미션으로 제시하여 협조를 이끌어낼 수 있습니다. Saba Performance 는 조직의 목표를 달성하고 직원들의 스킬 개발을 돕는 유용한 도구를 제공합니다.

모두를 위한 완벽한 학습 경험

변화무쌍한 오늘날의 비즈니스 여건에서는 유연한 적응력을 갖추고 생산성을 높여 조직의 회복탄력성과 성장을 계속해서 시험해봐야 합니다. 시대 흐름에 맞는 수준의 민첩성에 도달하려면 구성원의 성공을 조직 전체의 성공과 연계시켜야 합니다.

IDC MarketScape: 세계 통합 인재 관리 2021 업체 평가

Cornerstone이 리더가 된 이유

IDC MarketScape: 세계 통합 인재 관리 2021 업체 평가 중 학습 관리

Cornerstone이 리더가 된 이유

직원 성공에 필요한 스킬 식별하기

비즈니스 환경이 끊임없이 변모하며 우리가 일하는 방식도 근본적으로 변화하고 있어, 성공하기 위해서는 이에 걸맞은 스킬이 필요합니다. 이제 직원들은 그 어느 때보다 적응력이 필요하며, 변화하여 어떠한 과제에도 대응할 준비가 되어 있어야 합니다.

미래를 위한 준비: 새로운 업무 세계를 형성하는 인재 관리 리더를 위한 가이드

“전례 없는 시대.”

Work in Asia's data age

The steady advance of artificial intelligence (AI) and automation technologies has been reshaping work and jobs for the past decade. Well before covid-19, robust debates were underway about the future of work and what potential scenarios for employment might emerge.

업무 환경만큼이나 빠르게 발전하고 있는 콘텐츠

성공적인 비즈니스에 관련된 스킬의 요건이 끊임없이 발전하고 있습니다. 이 속도를 따라잡으려면 Cornerstone Content Anytime 구독을 이용해 보십시오. 현 시대에 가장 필요한 스킬을 장착한 인재를 채용하고 관계를 형성할 수 있도록 설계된 서비스로, 더욱 뛰어난 커뮤니케이터와 강력한 리더를 육성하고 더 높은 업무 능력을 갖춘 팀을 구성할 수 있도록 해줍니다. 최신 콘텐츠로 업무 성과를 높이고 학습자 각자에게 맞는 학습 경험을 제공할 수 있습니다.

Talent Management Strategies for Agencies in Turbulent Times

As agencies face unprecedented hurdles in todays world, employee needs are the top priority for HR and L&D leaders. With the right resources in place, government agencies can continue to provide consistent and transparent communication and uninterrupted employee development and onboarding—further strengthening the agency. Join us for a conversation with representatives from Collier County, FL Human Resources, and the Massachusetts Department of Transportation. We will discuss how they have overcome obstacles in their employee onboarding and development to deliver highly effective talent management strategies during turbulent times. Youll learn how two distinct agencies have overcome obstacles such as: -Training different compositions of their workforce with varying degrees of technological capabilities; -Labor and employee relations concerns; -Rate of required change; and, -Positioning technology as an enabler and not a barrier. During this conversation, we will highlight lessons learned that you may be able to apply in your agency to help cover these or similar obstacles you face.

How to use AI and skill intelligence to grow your people and organization

Today, only 17% of organizations use AI-based solutions in their HR function, and only another 30% plan to do so by 2022. And yet, AI has the potential to increase HR scalability, recognize patterns in people’s behavior and offer personalized support where and when needed.

Impacting and enabling lifelong education, one learner at a time

Early on, the Cornerstone OnDemand Foundation team recognized that nonprofits serving their communities around the world lacked access to training. Recognizing Cornerstone had the right technology and relevant eLearning resources, the Cornerstone OnDemand Foundation utilized the Cornerstone Extended Enterprise learning platform to launch programs such as DisasterReady — the largest free and open online learning portal and library targeted to humanitarian aid and international development professionals.

2022 Global Skills Report

Download the report for the five practical ways to improve your organization.