인재 건전성 지수: 미래에 적합한 전략을 위한 지름길

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인재 건전성 지수: 미래에 적합한 전략을 위한 지름길

조직의 건전성을 정확히 파악하지 않고서 어떻게 조직의 문제를 해결할 방법을 찾을 수 있을까요? 이를 파악하는 데 어려움을 겪고 계신다면 도움을 받아보십시오. 급변하는 인력 동향에 적응하는 데 애를 먹고 있는 조직이 80%를 넘습니다.

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학습 및 개발로 참여도를 높이고 조직의 성공을 이끄는 7가지 방법

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학습 및 개발로 참여도를 높이고 조직의 성공을 이끄는 7가지 방법

끊임없이 변화하는 오늘날의 비즈니스 환경에서 성공하려면 적응력, 혁신, 발 빠른 변화가 필수적이며, 이를 위해서는 회사가 우수한 제품과 서비스를 제공하는 데 그치지 않고 직원들이 스킬, 헌신, 열정을 제대로 발휘 하여 시너지 효과를 낼 수 있게 만드는 것이 중요합니다. 밀물과 썰물이 반복되는 업계 동향의 조류 속에서 회사라는 배가 안정적으로 번창할 수 있게 중심을 잡아주는 닻은 바로 구성원들입니다. 이제 가장 귀중한 자산인 인력을 육성하는 것은 전략적 선택지 중 하나에 불과한 것이 아니라 성공을 담보해주는 초석입니다.

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