Opportunity Marketplace Datasheet

En un mundo actual que no para de evolucionar a gran ritmo, las organizaciones deben adaptar su enfoque con el fin de reciclar y mejorar las habilidades, y de retener el talento. Solo así podrán seguir siendo competitivas y fomentar la exploración de oportunidades profesionales entre sus empleados.

Desarrolle habilidades superiores para alcanzar el éxito en el sector sanitario y de las ciencias de la vida

Las organizaciones del sector sanitario y de las ciencias de la vida se están enfrentando a importantes retos relacionados con los empleados. La escasez de personal, los avances médicos y tecnológicos y la normativa cambiante han creado la necesidad de formar a los trabajadores rápidamente y a escala. Para hacer frente a estos retos y mantener un alto nivel de competitividad, necesita proporcionar oportunidades de formación y aprendizaje que ayuden a desarrollar las habilidades críticas necesarias para prosperar. Con Cornerstone, puede combinar la información valiosa detallada del sector y Skills Graph, el motor único de Cornerstone basado en IA, para identificar puntos fuertes y brechas de habilidades, así como las necesidades de sus empleados y de su organización.

Desarrolle habilidades superiores para alcanzar el éxito en el sector de los servicios empresariales

Las organizaciones del sector de los servicios empresariales, como las consultoras o los bufetes de abogados, están atravesando una importante transformación. El trabajo remoto, los avances tecnológicos y la evolución del mundo digital han creado un nuevo conjunto de habilidades de alto valor que todos los empleados necesitan. La competencia de habilidades de comunicación, liderazgo y herramientas digitales son más esenciales que nunca para los empleados. Para hacer frente a estos retos y mantener un alto nivel de competitividad, su organización debe proporcionar oportunidades de formación que ayuden a desarrollar esas habilidades. Con Cornerstone, puede combinar la información valiosa detallada del sector y Skills Graph, el motor único de Cornerstone basado en IA, para identificar puntos fuertes y brechas de habilidades, así como las necesidades de sus empleados y de su organización.

Edcast by Cornerstone

Una experiencia transformadora de formación, desarrollo de habilidades y movilidad laboral

Una solución de gestión del capital humano adaptativa que se ajusta a las necesidades de todos

Gestionar su personal de forma eficaz significa tener a las personas adecuadas con las habilidades apropiadas en los puestos oportunos siempre que sea posible. Para ello, es necesario apoyar a los empleados y directivos individuales en sus tareas y acciones relacionadas con sus trabajadores, y proporcionar una base de planificación y análisis para su organización. Con la plataforma Cornerstone HCM, puede mejorar la eficiencia, comprometer a sus trabajadores y proporcionar a sus equipos de RR. HH. las herramientas necesarias para hacer del departamento de RR. HH. una parte estratégica de su organización.

Prepare a su personal de servicios financieros y banca para el futuro

Cuatro de cada diez ejecutivos de servicios financieros afirman que sus trabajadores no están preparados para adaptarse, reciclar sus habilidades ni asumir nuevos puestos, lo cual crea brechas de habilidades que sus organizaciones deben cubrir. Un entorno normativo y tecnológico en constante evolución, las expectativas de los clientes, las presiones en torno a la facturación, etc. aumentan los retos a la hora de gestionar la formación y el desarrollo de sus trabajadores.

Cornerstone Create Tool

Muchas organizaciones no disponen del dinero y los recursos que hay que invertir en la creación de contenidos personalizados para su entidad. Por ello, se conforman con contenidos estándar que, en su mayoría, cumplen con su cometido pero que, a largo plazo, acaban llevando a la necesidad de más formación y a un incremento de los costes.

Experiencias de aprendizaje dinámico para conectar, retener y fomentar el crecimiento de sus miembros

Las afiliaciones son la base del éxito de muchas asociaciones, y con razón, pues representan a profesionales que establecen las normas y el código deontológico en un sector determinado, lo que se traduce en un aumento de los ingresos.

Cursos de formación accesibles para aumentar ingresos

A largo plazo, la formación en línea permite a los representantes de ventas convertirse en expertos en productos y servicios. Además, aumenta las ventas e impulsa el crecimiento de los ingresos.

Cómo la formación online puede aumentar el retorno de la inversión de sus clientes

Las plataformas online se han convertido en el método más utilizado por los clientes para familiarizase con la información sobre los productos.

Capacite a sus socios de servicio y asistencia técnica para fidelizar a sus clientes

El desarrollo de productos se está acelerando a un paso nunca antes visto

Cognita Schools y Symphony RetailAI: Centralizar los procesos de RRHH

Para las organizaciones globales, la idea del trabajo remoto no es ninguna novedad. En las organizaciones distribuidas, la coordinación de empleados ubicados en diferentes países y zonas horarias siempre ha formado parte del trabajo de los departamentos de RR. HH. Sin embargo, nunca es fácil gestionar esta complejidad, y para hacerlo con éxito es imprescindible elegir una estrategia adecuada: ¿Es mejor tener múltiples enfoques locales descentralizados o un único enfoque global centralizado? Aparte de que ambas son organizaciones globales, Symphony RetailAI y Cognita Schools no podrían ser más diferentes. Sin embargo, ambas han logrado gestionar sus equipos globales con éxito gracias a la adopción de enfoques similares que utilizan una plataforma basada en IA.