コーナーストーンパフォーマンススイート

人材を育成し、自ら未来を創る

お客様やパートナーとの 新しい協力関係を目指して

急速な変化を続ける業務環境では、従来のやり方にとらわれ ない適応力が求められます。重要なステークホルダーの関心 をどうやって組織全体の方向性に重ねていくかは、今までにな い優先事項となっています。お客様のビジネスに合わせて柔 軟に対応できるよう設計されているコーナーストーン社外向 けトレーニングは、組織の成長に合わせ、社外の利用者にも 最新の情報と学習内容を提供します。

新しい働き方と同じように 進化してきている コンテンツ

新しい働き方と同じように 進化してきている コンテンツ

コーナーストーン・リクルーティング CSX 最高の人財を採用し、 最高の人財を維持する

最高の人財を採用し、最高の人財を維持する

コーナーストーンHR CSX

よりよい従業員データで、よりよい判断を

コーナーストーン・ラーニング

最高の学習体験をすべての人に

コーナーストーン・パフォーマンス　CSX

個人のゴールをつないで組織全体の成果を出す

コーナーストーンHRスイート

グローバルな組織・人事データを一元化して表示することで、より客観的な指標に基づく意思決定を可能に

コーナーストーンリクルーティングスイート

採用候補者をただ追いかけるのではなく採用時からエンゲージメントを高め、定着率をあげましょう

コーナーストーンラーニングスイート

確実な管理機能とパーソナライズした魅力的な学習体験

フランチャイズビジネスを成功に導く加盟店トレーニングガイド

75%は撤退を余儀なくされるフランチャイズビジネス。その成功率25%のフランチャイズビジネスを成功に導く基盤とはどういったものでしょうか？

How online learning can increase your customers’ lifetime value

Online platforms have become the mainstream method for customers to familiarize themselves with product information