Libro blanco "Formar, contratar, subcontratar o automatizar"
Los modelos de talento tradicionales están fallando. Los directivos de las empresas se enfrentan a una rápida transformación, a demandas del mercado impredecibles y a un personal que evoluciona tan rápidamente que sus organigramas no pueden seguir el ritmo. Esta guía ofrece un marco claro a nivel ejecutivo para ayudar a los CHROs y altos directivos a tomar medidas, con orientación práctica sobre cómo implementar la combinación adecuada de estrategias de formación, contratación, subcontratación y automatización para satisfacer las demandas actuales y planificar el futuro próximo. Qué le ofrece esta guía: Descargue la guía y proporcione a su equipo directivo una forma más inteligente y rápida de diseñar el personal que su empresa necesita de cara al futuro más próximo.
Vaya más allá de la planificación estática de la plantilla con un marco práctico diseñado para lograr velocidad, precisión y alineación con los objetivos de la empresa.
Obtenga información clara y práctica sobre cuándo y cómo formar al personal interno, contratar talento especializado, subcontratar recursos flexibles o automatizar trabajos repetitivos mediante IA y automatización.
Descubra cómo las organizaciones líderes están utilizando inteligencia de habilidades en tiempo real para cerrar las brechas más rápidamente y por qué este cambio es esencial para la competitividad a largo plazo.
