Desarrollo del equipo directivo y planificación de la sucesión
Desarrolle a sus líderes para que estén preparados para el futuro
Fortalezca su personal desarrollando a líderes preparados para cualquier futuro
Cierre las brechas del equipo directivo que amenazan el crecimiento
Muchas organizaciones tienen dificultades para identificar y desarrollar a los futuros líderes, lo que genera riesgos de retención y costosas contrataciones externas.
Aumente la visibilidad
Facilite la planificación de la sucesión generando información valiosa de alto impacto sobre sus líderes emergentes.
Mejore el compromiso y la retención
Cree trayectorias profesionales para mantener comprometidos a sus empleados y evitar que busquen oportunidades en otro lugar.
Contratación externa eficiente
Planifique de forma proactiva la transición del equipo directivo para reducir costes y mantener elevado el impulso de la empresa.
Cree planes de desarrollo específicos y centrados
Con Cornerstone Succession, puede desarrollar reservas de talento basadas en competencias para cada área crítica de su organización.
Éxitos comprobados en el desarrollo del equipo directivo
Las organizaciones de todo el mundo continúan teniendo éxito con Cornerstone Elevate.
53%
Aumento del movimiento entre las marcas Hyatt. Los empleados sienten que tienen más opciones de carrera.
10%
Reducción de costes de selección de personal externa para DHL, ahorrando millones con un desarrollo orientado a las habilidades.
35%
De los empleados que reciben oportunidades de desarrollo de habilidades progresan dentro de su organización.
Potenciación del desarrollo de su equipo directivo
Cree su reserva de líderes
Experimente cómo Cornerstone Elevate ayuda a las organizaciones a identificar, desarrollar y retener a los futuros líderes.
Casos de éxito de clientes de Cornerstone
Concierte una reunión individual personalizada
Hable con un experto de Cornerstone sobre las necesidades de gestión de personal particulares de su organización.
