Hoja informativa de las Academias de preparación para el puesto de Cornerstone

Las organizaciones invierten mucho en formación, pero la mayoría de los programas miden la finalización de cursos, no la capacidad. Los responsables no pueden ver quién está preparado. Los equipos de Formación y Desarrollo pasan meses diseñando programas basados en roles que quedan obsoletos antes de lanzarlos. Como resultado, las brechas de habilidades persisten a pesar de las importantes inversiones en formación.

Las Academias de preparación para el puesto cierran la brecha entre la impartición de la formación y la preparación del personal, al combinar programas de llave en mano, práctica real y desarrollo de habilidades medible en una experiencia integrada.

Vea cómo las Academias de preparación para el puesto de Cornerstone pueden ayudar a su organización:

• Reduzca el tiempo necesario para desarrollar competencias
• Desarrolle una capacidad real sin tener que diseñar programas desde cero
• Sustituya las suposiciones por puntuaciones de confianza

Descargue la hoja informativa ahora, dé el primer paso para que su personal rinda más rápido en sus roles, y demuestre ese éxito.