Tipps und Best Practices für digitales Lernen - Wie man Geschäftspartner effektiver schult

27. September 2022 I 10 - 11 Uhr

Content-Investment-Trends: Wie Cornerstone die Skills-Transformation unterstützt

29. September 2022 | 10:00 - 11:00 AM CEST

Wie Edcast das Potential Ihrer Mitarbeiter beim Aufbau einer kompetenz-orientierten Lern-strategie fördert

Wie man schnell Kompetenzen der Zukunft aufbaut

Wie McDonald's Deutschland Mitarbeiter motiviert in 2022 Talent Scout zu werden

Expert Panel: HR im Zentrum der erfolgreichen Digitalisierung – Von der Strategie zum messbaren Business Impact

Webinar mit Fosway:  Mit Skills und einer Talentstrategie zur organisatorischen Agilität

New Learning als enabler für New Work

New Work verändert die Arbeitswelt grundlegend: die Art der Zusammenarbeit, orts- und zeitunabhängiges Arbeiten und digitale Arbeitsplätze. Um diesen Veränderungsprozess umzusetzen ist die Lernfähigkeit und Lernbereitschaft von Mitarbeitenden eng mit der Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens verknüpft.

Zum Glück gezwungen: Vom Wasserfall-Prinzip zum agilen Ansatz in der HR-Projektarbeit

Cornerstone Convergence 2022

Oct. 18-20 | Las Vegas, NV

Business 4.0 and Learning Automation: Michael Moe

Megatrends for Future of Work & Human Capital

Join David Wilson, CEO of Fosway Group, and Karl Mehta, Founder & CEO of EdCast, as they share their insights on emerging trends and breakthroughs that L&D leaders should consider when shaping their future-ready organization in their webinar on '2022 Megatrends for Future of Work & Human Capital.'

Strategies and Tools for Driving Learner Engagement

Many organizations are prioritizing learning to attract, retain, and grow top talent, but implementing the strategies at the right time for the right learner can be tough. Doing it with tight resources, even tougher. Andersen Corporation has experienced this. They knew it wasn’t enough to follow the standard “if you build it, they will come” mentality for learning.