On-demand Webinar
Wie man Mitarbeitende im verarbeitenden Gewerbe durch Lernen bindet
Zwei überzeugende und spannende Inhaltsperspektiven aus dem verarbeitenden Gewerbe.
Michael Ley von der BPW Bergische Achsen KG verrät, wie man in sozialen Plattformen wie Instagram (zum Bespiel mit kurzen, hochwertigen Lerninhalten) das Interesse von Menschen weckt, und wie sich diese Erkenntnisse auf Lerntrends und Lernangebote bei Bergische Achsen bzw. auf das Lernangebot innerhalb einer LMS übertragen lassen.
Birk Alwes von der HAI Group zeigt auf, warum ein datenzentrierter Ansatz für Lerninhalte unerlässlich ist, um die zukünftigen Kompetenzen der Mitarbeitenden noch gezielter zu fördern.
Erfahren Sie in unserem Webinar, wie:
- sich die Fertigung mehr und mehr zu einem modernen Arbeitsplatz entwickeltkuratierte, ansprechende Inhalte eine Kultur des Lernens insbesondere für Gewerbemitarbeitende fördern.
- personalisierte Inhalte helfen, Kompetenzen zu erlangen bzw. diese gezielt weiterzuentwickeln.
- kuratierte, ansprechende Inhalte eine Kultur des Lernens insbesondere für Gewerbemitarbeitende fördern.
Related Resources
Want to keep learning? Explore our products, customer stories, and the latest industry insights.
Customer Story
Learn how Enphase revolutionized their employee experience using EdCast’s LXP
Enphase Energy, Inc., a global energy technology company headquartered in Fremont, CA, is a leading supplier of microinverter-based solar and battery systems that enable people to harness the sun to generate, use, save their own power and monitor it all with a smart mobile app. The company revolutionized the solar industry with its microinverter-based technology and builds all-in-one solar, battery, and software solutions. Enphase has shipped more than 48 million microinverters, and over 2.5 million Enphase-based systems have been deployed in more than 140 countries.
Infographic
Talent mobility infographic
Download the infographic from the Cornerstone People Research Lab and Lighthouse Research & Advisory to see statistics around the critical aspects of talent mobility to propel your organization and people forward.
Datasheet
Build power skills for healthcare & life sciences success
With the acceleration of digital technology, rapidly changing regulations, and the impact of the COVID-19 pandemic, healthcare and life sciences organizations have had through navigate through a lot of change. Keeping up with the latest rules and regulations, plus technology advances, they must provide training and learning opportunities to continuously develop the knowledge base of their people.