Seminario virtual a demanda
Wie man Mitarbeitende im verarbeitenden Gewerbe durch Lernen bindet
Zwei überzeugende und spannende Inhaltsperspektiven aus dem verarbeitenden Gewerbe.
Michael Ley von der BPW Bergische Achsen KG verrät, wie man in sozialen Plattformen wie Instagram (zum Bespiel mit kurzen, hochwertigen Lerninhalten) das Interesse von Menschen weckt, und wie sich diese Erkenntnisse auf Lerntrends und Lernangebote bei Bergische Achsen bzw. auf das Lernangebot innerhalb einer LMS übertragen lassen.
Birk Alwes von der HAI Group zeigt auf, warum ein datenzentrierter Ansatz für Lerninhalte unerlässlich ist, um die zukünftigen Kompetenzen der Mitarbeitenden noch gezielter zu fördern.
Erfahren Sie in unserem Webinar, wie:
- sich die Fertigung mehr und mehr zu einem modernen Arbeitsplatz entwickeltkuratierte, ansprechende Inhalte eine Kultur des Lernens insbesondere für Gewerbemitarbeitende fördern.
- personalisierte Inhalte helfen, Kompetenzen zu erlangen bzw. diese gezielt weiterzuentwickeln.
- kuratierte, ansprechende Inhalte eine Kultur des Lernens insbesondere für Gewerbemitarbeitende fördern.
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El comercio minorista soporta 52 millones de puestos de trabajo en América y 27 millones en Europa. Si bien cada uno de ellos requiere una mezcla de habilidades diferente, todos tienen en común la necesidad de habilidades superiores. Los empleados deben contar con habilidades empresariales, de servicio de atención al cliente, de liderazgo, de tecnología, etc. Para hacer frente a estos retos y mantener un alto nivel de competitividad, las empresas minoristas deben proporcionar oportunidades de formación que ayuden a desarrollar las habilidades superiores que los empleados necesitan para prosperar. Con Cornerstone, puede combinar la información valiosa detallada del sector y Skills Graph, el motor único de Cornerstone basado en IA, para identificar puntos fuertes y brechas de habilidades, así como las necesidades de sus empleados y de su organización.
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