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I cambiamenti nel mercato del lavoro: il fenomeno del Talent Shortage
Oggi, una delle principali sfide che le organizzazioni stanno affrontando è la difficoltà a trovare persone con le competenze adatte al profilo ricercato. È l’effetto del cosiddetto Skill o Talent Shortage, ovvero la carenza di personale in possesso di specifiche qualifiche e conoscenze. Quanto è diffuso questa tema in Italia? Quali sono le competenze più critiche da ricercare e sviluppare? Come è possibile valorizzare il patrimonio di competenze già presenti all’interno dell’organizzazione?
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La formazione aziendale basata sulle competenze: Come EdCast by Cornerstone migliora l'esperienza di tutti i dipendenti tramite percorsi personali basati sull’intelligenza artificiale
Consultate la registrazione del nostro webinar intitolato "La formazione aziendale basata sulle competenze" per scoprire come EdCast by Cornerstone migliori l'esperienza di apprendimento di TUTTI i dipendenti, basandosi sulle competenze e sull'intelligenza artificiale, allineandosi agli obiettivi aziendali e favorendo l’accesso ai contenuti più rilevanti di ogni dipendente. Finalmente possiamo fare upskilling e reskilling in maniera semplice ed efficace!
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Trasformazione delle competenze di oggi e future
Mentre le organizzazioni continuano a riprendersi, adattarsi e crescere, i responsabili della formazione si rendono conto dell'urgente necessità di soddisfare le esigenze dinamiche della loro organizzazione, riorientando la loro strategia sulle competenze.
Event
Cornerstone Connect Live Global Tour 2024
Where the leaders in talent and learning connect. Coming to a city near you!
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Immersive Learning – Explore a new world!
In this 40-minute ondemand session, we will delve into the revolutionary concept of immersive learning and how it is transforming the educational landscape. Discover the profound impact of immersive learning, including:
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Navigating Change: HR's Role in Empowering Workforce Agility
The business landscape is changing - can your workforce keep up?
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Unlock Potential: Future-Proofing Your Organization by Maximizing Your Internal Talent (Part 2)
In the second part of our webinar series, Unlock Potential: Future-Proofing Your Organization by Maximizing Your Internal Talent," we pivot to the crucial task of cultivating your leadership pipeline. It's no secret that the leaders of tomorrow are amongst your workforce but identifying and nurturing this talent for today’s rate of change requires foresight, strategy, and commitment.
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Unlock Potential: Future-Proofing Your Organization by Maximizing Your Internal Talent (Part 1)
Is your next strategic move sitting right under your nose? Discover the goldmine within your organization and unlock a world of possibilities.
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What is Workforce Agility and Why is it the Future of Talent Management?
How we work is evolving at a lightning-fast pace and few organizations are able to adapt quickly enough to keep up. From new required skills and development requirements to workforce data visibility, most companies find themselves falling into the workforce readiness gap.