On-demand Webinar
La formazione aziendale basata sulle competenze: Come EdCast by Cornerstone migliora l'esperienza di tutti i dipendenti tramite percorsi personali basati sull’intelligenza artificiale
Consultate la registrazione del nostro webinar intitolato "La formazione aziendale basata sulle competenze" per scoprire come EdCast by Cornerstone migliori l'esperienza di apprendimento di TUTTI i dipendenti, basandosi sulle competenze e sull'intelligenza artificiale, allineandosi agli obiettivi aziendali e favorendo l’accesso ai contenuti più rilevanti di ogni dipendente. Finalmente possiamo fare upskilling e reskilling in maniera semplice ed efficace!
In questo webinar vedremo:
• Come qualsiasi azienda può beneficiare di questo tipo di iniziativa, indipendentemente dall'LMS utilizzato o anche senza LMS.
• Perché l'apprendimento e lo sviluppo della carriera stanno diventando iniziative critiche per ogni azienda.
• Come EdCast by Cornerstone può offrire un'esperienza di apprendimento mirata e democratizzata, aumentando il coinvolgimento dell’impiegato.
• Gli ostacoli che le aziende incontrano nell'implementazione in larga scala e il contributo che può dare l'intelligenza artificiale
• Come Cornerstone sia in grado di aiutare ogni azienda a raggiungere i propri obiettivi. Tutti, più o meno, conoscono i termini LMS, LXP. Ma quali sono i prossimi TXP?
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Infographic
Talent mobility infographic
Download the infographic from the Cornerstone People Research Lab and Lighthouse Research & Advisory to see statistics around the critical aspects of talent mobility to propel your organization and people forward.
Blog Post
Building a workforce skilled for any future
Our initial research during the height of the pandemic last year uncovered what we at Cornerstone have coined “the skills confidence gap" essentially the gap in confidence levels between employers and employees on an organization’s skills development support. Two years later, we wanted to see whether the pandemic served only to exacerbate this problem, or whether it has improved skills development initiatives across different organizations. We conducted another round of research and found that, unfortunately, the gap seems to be widening.