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Storie di successo dei clienti Cornerstone

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“ Pacific Dental Services punta a raddoppiare le proprie dimensioni nei prossimi 5 anni. Con l'aiuto di Cornerstone forniremo ai nostri dipendenti una formazione più sincrona, in grado di migliorare il loro lavoro attuale e di fornire loro il coaching necessario per crescere. ”
Josh Whipple

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Director of Learning & Organizational Development, Pacific Dental Services

Esperienze connesse

Un'esperienza individuale e autogestita per la crescita delle persone

Architettura aperta

Progettata per garantire collegamenti continui e massima flessibilità

Crescita allineata

Una piattaforma di competenze in grado di collegare tutto e tutti

Visione intelligente

I motori IA dedicati svolgono il lavoro pesante al tuo posto

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Scheda tecnica Skills Graph di Cornerstone

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Skills Graph di Cornerstone è la soluzione ideale per fare delle competenze il pilastro della propria strategia di gestione dei talenti. Qualunque sia il prodotto Cornerstone utilizzato, potrai attingere alla nostra ontologia delle competenze: un motore che individua oltre 53.000 competenze attinenti a 250 milioni di ruoli, il tutto integrato in ogni singolo profilo dei dipendenti. Scarica la scheda tecnica, con tutto quello che c'è da sapere sullo Skills Graph di Cornerstone, dal supporto in lingua e l'etica nell'IA, fino al processo di implementazione e alle questioni di sicurezza.

Il Total Economic Impact™ di Cornerstone Learning and Content

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“Cornerstone ha fornito alle persone gli strumenti per affrontare il cambiamento.” L'apprendimento è diventato uno strumento potente a sostegno di priorità aziendali critiche, ad esempio per promuovere l'innovazione, agevolare una trasformazione continua, estendere le conoscenze oltre i confini dell'azienda, ottimizzare l'esperienza dei dipendenti e creare la forza lavoro del futuro. La pandemia ha accelerato questo cambiamento, e poche aziende guardano ora al passato. Cornerstone ha incaricato Forrester Consulting di condurre uno studio Total Economic Impact™ (TEI) e di esaminare l’impatto e il ritorno sull'investimento (ROI) che le aziende possono ottenere con Cornerstone Learning and Content. Per meglio comprendere i vantaggi, i costi e i rischi, Forrester ha intervistato quattro responsabili delle decisioni con esperienza nell'uso di abbonamenti a contenuti di formazione. Gli intervistati hanno condiviso diverse esperienze sui vantaggi ottenuti dall'uso di Cornerstone Learning. Scarica il rapporto TEI di Forrester per leggere l'analisi completa.

Prosperare nella carenza di competenze

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La nuova realtà del lavoro sta producendo effetti a lungo termine (positivi e negativi) su organizzazioni e persone. Le organizzazioni che riescono a navigare in queste acque agitate e inesplorate devono il loro successo alla scelta di punta sullo sviluppo delle competenze dei loro addetti. Scopri come realtà di successo in tutto il mondo puntano sulle competenze per garantire che l'azienda e le sue persone possano prosperare nell'era post-pandemica, e come la tua organizzazione può fare lo stesso. Scarica l'e-book per scoprire: come le High Performing Organization si distinguono puntando sulle competenze il divario di fiducia fra datori di lavoro e dipendenti lo stato attuale dello sviluppo di competenze nel mondo tattiche concrete per distinguersi nello sviluppo delle competenze e diventare una HPO

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