Sviluppo dei lavoratori in prima linea
Forma e fidelizza la tua prima linea
Sblocca tutto il potenziale dei tuoi dipendenti in prima linea
Colma il divario di competenze in prima linea
L'elevato turnover del personale, i rischi di conformità e la lentezza nell'andare a regime ostacolano la Workforce Agility.
Superare le sfide della fidelizzazione
Il 70% degli operatori in prima linea desidera un avanzamento di carriera, ma solo il 4% lo ottiene. Punta sullo sviluppo delle competenze per trattenere i talenti migliori.
Gestione della conformità e del rischio
Semplifica la formazione frammentata per ridurre la non conformità normativa e i rischi operativi.
Crea un onboarding efficiente
Smetti di affidarti a modelli di formazione tradizionali che possono rallentare la produttività e aumentare i costi del lavoro.
Percorsi di apprendimento basati su AI
Offri una formazione personalizzata che resti al passo con i cambiamenti della forza lavoro.
L'impatto misurabile della formazione in prima linea
La formazione basata sull'AI offre risultati tutt'altro che artificiali.
95%+
Percentuale di completamento della formazione obbligatoria.
Cornerstone client data
40%
Riduzione da 5 a 2 giorni del tempo necessario ai nuovi dipendenti per raggiungere la produttività.
Forrester TEI Study
25%
Aumento della produttività dei dipendenti grazie alla formazione nel flusso di lavoro.
Gartner
Scopri di più sulle strategie vincenti per i lavoratori in prima linea
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