Sviluppo della leadership e pianificazione della successione aziendale
Forma i tuoi responsabili pronti per il futuro
Rafforza la tua forza lavoro formando responsabili pronti per qualsiasi futuro
Colma le lacune di leadership che minacciano la crescita
Molte organizzazioni hanno difficoltà a individuare e formare i futuri responsabili, con conseguenti rischi in termini di fidelizzazione e costi per le assunzioni esterne.
Aumenta la visibilità
Semplifica la successione aziendale ottenendo informazioni approfondite e dettagliate sui leader emergenti della tua organizzazione.
Aumenta il coinvolgimento e la fidelizzazione
Crea percorsi di carriera per il coinvolgimento dei dipendenti per evitare che cerchino opportunità altrove.
Assunzioni esterne efficienti
Pianifica in modo proattivo la transizione della leadership per ridurre i costi e mantenere i ritmi di crescita dell'azienda.
Crea piani di sviluppo mirati e focalizzati
Con Cornerstone Succession è possibile sviluppare pool di talenti basati sulle competenze per ogni area critica dell'organizzazione.
Storie di successo nello sviluppo della leadership
Le organizzazioni di tutto il mondo continuano ad avere successo con Cornerstone Elevate.
53%
Aumento degli spostamenti tra i marchi Hyatt. I dipendenti sentono di avere più scelte per la loro carriera.
10%
Riduzione dei costi di reclutamento esterno per DHL, con un risparmio di milioni grazie allo sviluppo incentrato sulle competenze.
35%
dei dipendenti che ricevono opportunità di sviluppo delle competenze avanza all'interno della propria organizzazione.
Potenziare al massimo lo sviluppo della leadership
Crea la tua pipeline per la leadership
Scopri come Cornerstone Elevate aiuta le organizzazioni a identificare, formare e fidelizzare i futuri responsabili.
Storie di successo dei clienti Cornerstone
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