Favoriser des modes de travail plus simples et plus rapides – Juillet 2024

Chez Cornerstone, nous avons pour mission de permettre aux personnes, à chaque niveau d'une entreprise, d'évoluer, d'innover et de diriger avec assurance. Au cœur de cette mission, il y a notre conviction que l'excellence des collaborateurs fait la prospérité des entreprises. C'est ce qui guide toutes nos actions.

Les fondements d’une année exceptionnelle : tout sur le premier trimestre de Cornerstone

En 2022, nous étions bien décidés à mettre en place une stratégie garantissant à Cornerstone et ses clients encore plus de succès et d’innovation. Nous sommes donc très heureux d’annoncer que 2023 se présente déjà comme une année exceptionnelle.

Succès de l’été : une (humble) présentation de notre croissance continue au 3e trimestre 2022

Alors que beaucoup d’entre nous ont profité du soleil estival et sont partis en famille aux quatre coins du monde, chez Cornerstone nous avons gardé le cap et avons désormais hâte de vous partager nos dernières actualités. Lors du trimestre précédent, de nombreuses améliorations produits ont vu le jour, des partenariats se sont solidifiés, les événements en personne ont repris (!), le succès de nos clients ne s’est pas démenti et notre propre croissance n’a pas ralenti.

Cornerstone + SumTotal

Cornerstone enregistre une forte dynamique pour le premier trimestre 2022

Si l'on en croit nos tendances pour ce premier trimestre 2022, les organisations manifestent une demande croissante de solutions alliant compétences, formation, expérience collaborateurs et agilité organisationnelle.

Convergence Jour 1 : le nouveau monde offre de nouvelles opportunités

La première édition virtuelle de Convergence s’est tenue il y a quelques jours et il y a déjà tant de choses à dire sur l’évènement. Sous le thème « Unbound thinking », les clients, partenaires et collaborateurs de Cornerstone ont participé à des sessions, des discussions et des Q&A sur le futur du monde du travail et comment les organisations et salariés peuvent le s’y préparer.

Cornerstone Convergence Unbound 2020 : une première édition virtuelle inédite !

Un sujet en particulier est sur toutes les lèvres ces dernières semaines chez Cornerstone : l’événement annuel Convergence 2020. Une édition inédite, qui se tiendra dans les jours à venir et qui promet un programme sur-mesure.

Cornerstone Learning Fundamentals : de grands avantages pour les moyennes entreprises

Fournir des formations ciblées et des opportunités de développement personnalisées aide les moyennes entreprises à retenir les meilleurs talents à constituer un solide vivier de dirigeants et à garantir la compétitivité de l'entreprise. Mais il existe un défi : trouver l'équilibre entre des ressources limitées et la nécessité de transformer la formation et le développement dans un environnement commercial complexe en évolution rapide.

Fostering easier, faster ways of working: Cornerstone July 2024 release

At Cornerstone, our mission is to empower individuals at every level of an organization to grow, innovate and lead with confidence. At the heart of our mission is the understanding that when people excel, organizations flourish. This drives everything we do. 

Navigating Ambiguity: Insights from Himanshu Palsule, CEO of Cornerstone

Ambiguity can be unsettling and uncertain, but it can also be rewarding.

Triumphantly united: Cornerstone joins forces with Paralympic luminary Melissa Stockwell

Grit is, in my mind, the biggest factor in what makes someone successful. Do they show courage and resilience in the face of obstacles and challenges? Do they support their teammates as they work and grow? Grit is one of the top characteristics I look for in leaders I work with and people we partner with at Cornerstone.

Cornerstone celebrates International Women's Day 2024: Inspiring inclusion worldwide

Envision a world where our differences are accepted and joyfully embraced as essential components of our shared humanity. In this place, everyone can live their life to the fullest, free from the constraints of biases, stereotypes and discrimination.