비즈니스 혁신이 무너지는 원인의 대부분이 사람인 이유

비즈니스 혁신이 무너지는 원인이 사람인 이유와 이를 해결하는 방법

과거에는 비즈니스 트랜스포메이션이 익숙한 패턴을 따랐습니다. 기술을 롤아웃하고, 교육과 변화 관리 계획으로 인력을 적응시켰습니다. 지금은 우선순위가 지속적으로 변화하고, 경쟁자들이 더 빨리 움직이며, AI 때문에 업무 방식이 끊임없이 변화합니다. 이 eBook은 기업들이 지금 직면하고 있는 네 가지 트랜스포메이션(AI 적응, 생산성, 새로운 비즈니스 모델, M&A)과, 이들 각각이 비즈니스 트랜스포메이션과 인력 간의 관계를 어떻게 재정의하는지 소개합니다.

이 eBook에서 소개하는 내용

• 실패한 대다수 AI 프로젝트의 공통점과 이것이 해결 가능한 문제인 이유.
• 팀원들이 이미 더 이상 여력이 없다 느끼고 있음에도 성장을 위한 추가적인 업무 수행력을 찾을 수 있는 곳.
• 인재는 대부분의 기업이 새로운 비즈니스 모델을 구축할 때 간과하는 것.
• 합병의 성패를 가르는 의사결정과, 이것이 새로운 보고 라인 구성 전 정해져야 하는 이유.
• 새로운 트랜스포메이션의 난이도를 낮추고 오래 지속되도록 하기 위해 경영진이 계획할 때 변화를 주어야 할 세 가지.