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Cornerstone 고객들의 실제 성공 사례

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“ Learning Suite를 사용하면 다양성의 원리와 채용, 관리, 협력에 있어서의 포용과 다양성의 원리를 주입함으로써 직원의 잠재력을 활용할 수 있습니다. ”
Cassie Vasco

Cassie Vasco

시니어 디렉터, 러닝 테크놀로지, Sodexo

연결된 경험

개인화된 자기 주도적 성장 경험

개방형 아키텍처

원활한 연결과 유연성 극대화를 고려한 설계

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모든 사람과 모든 것을 연결하는 기술 플랫폼

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어려운 일을 대신하기 위해 개발된 AI

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Cornerstone 스킬 그래프 기술‏‏‎ ‎데이터시트

데이터시트

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Cornerstone 스킬 그래프는 스킬을 중심으로 인재 전략을 구성하는 가장 좋은 방법입니다. 어떤 Cornerstone 제품을 사용하던 관계없이, 지능형 온톨로지에 접근할 수 있습니다. 지능형 온톨로지는 2억 5천만 가지 역할 전반에 걸쳐 53,000 가지가 넘는 스킬로 구성되어 있으며 모든 직원 프로필이 담겨 있습니다. 이 데이터시트를 다운로드하여 언어 지원 및 윤리적 AI부터 구현 프로세스 및 보안에 이르기까지 Cornerstone 스킬 그래프에 대한 모든 주요 기술 세부사항을 확인하십시오.

글로벌 스킬 부족 상황에서 살아남기

연구

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새로워진 업무 현실은 조직과 직원에게 장기적인 긍정적이거나 부정적이거나 양쪽 방향으로 영향을 미치고 있습니다. 직원들의 스킬을 개발하는 데 집중하는 조직은 이러한 미지의 황무지를 헤쳐 나가려고 고군분투하지 않아도 성공할 수 있습니다. 세계의 성공적인 조직들이 어떻게 스킬을 사용하여 팬데믹 이후 시대에서도 조직과 직원이 살아남고 성장하도록 돕고 있는지, 당신의 조직은 어떻게 이를 실현할 수 있는지 알아보시기 바랍니다. eBook 다운로드 시 확인 가능한 내용: 성과가 높은 조직이 스킬을 통해 시장을 주도하는 방법 고용주와 직원의 신뢰도 격차 및 시사점 전 세계 스킬 개발의 현황 스킬로 주도하여 HPO가 되는 실용적인 전략

Cornerstone Learning 및 콘텐츠의 TEI(Total Economic Impact™)

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“코너스톤은 사람들이 스스로 변화의 방향을 찾을 수 있도록 한다.” 학습은 비즈니스 우선순위를 실현할 수 있도록 뒷받침하는 강력한 도구가 되고 있습니다. 혁신을 가능하게 하고, 지속적인 변화를 촉진하며, 기업이라는 울타리 너머로 지식을 확장하고, 직원 경험(EX)를 최적화하고, 미래 인력을 확보하는 원동력은 바로 학습입니다. 팬데믹으로 인해 이러한 여정이 가속화되었지만 몇몇 기업은 아직도 과거에 발목이 잡혀 있습니다. 코너스톤의 의뢰로 포레스터 컨설팅이 TEI(Total Economic Impact™) 연구를 수행하여 Cornerstone Learning 및 콘텐츠를 사용한 조직의 순영향과 투자자본수익률(ROI)을 조사했습니다. 편익, 비용, 리스크를 더 면밀히 파악하기 위해 포레스터는 Learning 구독을 사용한 경험이 있는 의사결정권자 4명과 인터뷰를 진행했습니다. 인터뷰에 응한 분들은 Cornerstone Learning을 사용하며 경험한 가치에 대한 이야기를 가감없이 공유해 주셨습니다. 분석 자료 전체를 살펴보려면 포레스터 TEI 전문을 다운로드하십시오.

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