Customer Story
직원을 위한 혁신적인 학습 전략을 구현하는 BBVA
전 직원에게 최상의 학습 및 성장 경험을 제공하기 위해 Cornerstone Learning, Cornerstone Content Anytime 및 Cornerstone Performance를 사용하는 글로벌 금융 그룹 BBVA
BBVA는 최근 빠르게 변하고 있는 디지털 전환 프로세스를 이미 약 10여 년 전에 시작했습니다. 이처럼 전환 속도가 빨라질수록 인재개발팀은 더 민첩하게 대응해야 합니다. 성공적인 비즈니스 혁신을 실현하는 데 필요한 새로운 직무와 역량을 갖춘 BBVA는 Cornerstone과 함께 협력하여 전 직원 학습 전략을 더 가속화하고 현대화했습니다. Cornerstone Learning , Cornerstone Content Anytime 및 Cornerstone Performance 를 사용하여 직원들에게 가장 접근하기 쉬우며 개인화된 학습 및 개발 도구를 제공하기 위한 여러 혁신적인 인재 프로젝트를 만들었습니다.
링크를 통해 BBVA의 가장 성공적인 프로젝트에 대해 자세히 알아보세요.
- B-token 모델 – 유익하고 상호적이며 재미있는 게임 형식의 온라인 학습 플랫폼 경험
- “The Camp” 프로젝트 – 직원을 위해 "리스킬링 및 업스킬링"을 가속화하고자 고안된 회사 전반의 직원 중심 이니셔티브
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Sapient Insights Group: How to be Strategic with your Learning Content
Sapient Insights Group identified a high-quality learning content strategy as an imperative for building workforce capabilities that align with business goals and drive talent and business outcomes.
