Transformação da estratégia de RH em uma estratégia de negócios: como RH e finanças geram resultados reais.

Nesta conversa, Brianna Foulds, vice-presidente de experiência de talentos e Dave Arkley, diretor de operações e diretor financeiro da Cornerstone, analisam como as rápidas mudanças nos skills, a falta de envolvimento e planos de carreira sem clareza estão afetando as organizações e por que comprovar o retorno sobre Investimento (ROI) em iniciativas de talentos é mais importante do que nunca. Eles exploram o que os executivos buscam em investimentos em tecnologia de RH, o impacto financeiro do gap de skills, e como um sistema integrado ajuda a vincular aprendizagem, skills e crescimento na carreira diretamente aos resultados comerciais.

Quando o crescimento profissional se alinha às demandas da empresa, as organizações transformam potencial em desempenho e se mantêm à frente das mudanças.

Desenvolva uma força de trabalho pronta para articular. Veja o infográfico para saber como as organizações líderes de mercado associal skills a estratégias, revelam potenciais ocultos e mobilizam talentos com precisão, para que as pessoas estejam prontas para agir quando a empresa mais precisar delas.