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Redefina sua abordagem referente à conformidade
Antes de implementar a Cornerstone, tudo envolvia papel e caneta. O normal era menos de 10% dos funcionários concluírem suas avaliações de conformidade ou desempenho dentro do prazo. Desde a automação de tarefas manuais e demoradas com a Cornerstone, a conclusão dos funcionários aumentou para 58% (e continua crescendo).”
O único sistema completo de inteligência artificial para o desenvolvimento de competências criado para o novo modelo de trabalho.
A Cornerstone é mais do que um produto. É sua parceira.
Há mais de duas décadas, estamos na vanguarda da inovação em talento e pessoas, ajudando nossos clientes a se manterem na dianteira. Nossa equipe de especialistas entende perfeitamente os desafios e oportunidades particulares impostos aos seus talentos e busca incessantemente o sucesso de nossos clientes. Nós trabalhamos ao seu lado para oferecer experiências extraordinárias e os resultados que importam para sua organização.
Quer continuar aprendendo? Conheça nossos produtos, histórias de clientes e as informações mais recentes do setor.
Publicação em blog
5 ways to step up your compliance management
Non-compliance is costly. Hefty fines, data breaches, and new regulations understandably tend to grab the compliance headlines, but there is also a cost associated with missed opportunities. Compliance isn’t just about getting employees to do something they don’t want to do (view boring, outdated training videos) to avoid something your organization doesn’t want to do (pay fines, clean up messes). Instead, solving modern compliance challenges can be a vehicle for real behavioral and cultural change – and for driving growth, both for the organization and the individual.
E-book
Reclaim Your Compliance Training
We are conditioned to view compliance as a check-the-box exercise rather than an opportunity to drive growth and increase performance. Compliance is what our teams have to do so they can keep doing the work they (hopefully) like to do. Too often, training materials are dry, dense, and dated.
Guia
How modern compliance content drives real growth
Training content in compliance and DEIB tends to fall short. Cornerstone’s modern compliance content is built on four pillars that promote meaningful reflection and action.
História de cliente
How Fairway Mortgage transformed its compliance training with Cornerstone Content
Publicação em blog
More Than a Check Box: Why Compliance Should Be an Integral Part of Company Strategy
You won't find Heather Bussing's definition of compliance in a dictionary. An attorney with over 30 years of experience representing employers, unions and workers in every aspect of employment and labor law, Bussing sees compliance not as an end goal but as a symptom of a richer, more thought-out corporate culture of inclusion, wellness and performance management.
