변혁에 대비된 인력 육성

우선순위가 변화할 때, 귀사의 직원들은 움직일 준비가 되어 있습니까? 대부분의 조직은 비즈니스 변화의 속도에 맞춰 인재를 리스킬링하고 재배치하는 데 어려움을 겪습니다. 적임자가 적시적소에 없으면 시행에 정체를 겪고, 참여율이 떨어지며, 성과가 저하됩니다.

이 인포그래픽에서는 선도적인 조직들이 다음 3가지 핵심 전략을 통해 이러한 과제를 어떻게 해결하는지 알아보실 수 있습니다.

• 직원들이 귀사의 비즈니스에 잘 맞춰져 있는지 파악
• 준비도에 필요한 스킬 육성
• 정밀하게 인재 배치

인포그래픽을 다운로드하여 스킬을 전략에 연결하고, 숨겨진 잠재력을 발굴하고, 비즈니스에 향후 필요한 것에 맞춰 인력 개발의 방향성을 조율하여 인재를 더욱 빠르게 적소에 배치하는 데 Cornerstone이 어떻게 도움이 될 수 있는지 알아보십시오.

인포그래픽 받기 → 귀사의 전략이 변화할 때 함께 변혁할 수 있는 인력 육성.