Cornerstone은 단순한 서비스가 아니라 고객의 파트너입니다.
20년 이상 고객과 함께한 저희는 고객이 앞서 나갈 수 있도록 고객의 인재와 인력 혁신을 주도해 왔습니다. 저희 기업의 전문가 팀은 고유한 인재 관련 과제와 기회를 정확하게 이해하고 있으며 고객의 성공에 초점을 두고 최선을 다하고 있습니다. 저희와 함께 협력하시면 훌륭한 경험과 조직에 도움이 되는 의미 있는 결과를 제공할 것입니다.
Cornerstone을 신뢰하는 전 세계 7,000개 이상의 조직과 함께하세요
연결되고 맞춤형으로 제공되는 교육 경험
코너스톤 고객들의 리얼라이프 성공 사례
지금까지 살펴본 내용을 통해 알 수 있는 점이 있다면, 기능 및 스킬 그래프는 사용자가 스스로 본인의 경력 개발을 주도하는 방식으로 관련 기술 격차, 역량 기반 트레이닝 및 개별화된 개발 계획 간의 경험을 통합하는 것에 도움이 될 것이라는 점입니다.”
미래를 위해 준비된 인력
우리 모두의 새로운 근무 방식을 고려하여 구축된 유일한 엔드투엔드, 스킬 우선, AI 기반 시스템입니다.
연구
글로벌 스킬 부족 상황에서 살아남기
새로워진 업무 현실은 조직과 직원에게 장기적인 긍정적이거나 부정적이거나 양쪽 방향으로 영향을 미치고 있습니다. 직원들의 스킬을 개발하는 데 집중하는 조직은 이러한 미지의 황무지를 헤쳐 나가려고 고군분투하지 않아도 성공할 수 있습니다.
데이터시트
모두를 위한 개인 맞춤 학습 지속 제공
교육, 스킬, 직무 이동성, 원활한 인수인계는 직원과 조직의 성공에 중요한 요소입니다. Cornerstone Learning을 이용하면 직원들이 주도적으로 귀사의 목표와 전략에 부합하는 역량을 개발하기 위해 스스로 학습하게 할 수 있어, 성과를 높이고 경쟁력을 유지하며 직원의 참여 의식도 향상시킬 수 있습니다.
데이터시트
모두를 위한 완벽한 학습 경험
변화무쌍한 오늘날의 비즈니스 여건에서는 유연한 적응력을 갖추고 생산성을 높여 조직의 회복탄력성과 성장을 계속해서 시험해봐야 합니다. 시대 흐름에 맞는 수준의 민첩성에 도달하려면 구성원의 성공을 조직 전체의 성공과 연계시켜야 합니다.
데이터시트
조직의 변화를 효과적으로 관리
많은 HR 팀이 조직 구조가 통합되지 않은 환경 속에서 다양한 보고 시스템, 스프레드시트, 차트를 이리저리 옮겨다니며 시간을 낭비하고 있습니다. Saba Organizational Planning은 포괄적인 협업 솔루션으로, 중요한 HR 데이터를 사용하기 쉬운 플랫폼 한 곳으로 통합합니다. 인원수, 예산, 성과, 조직도 등 다양한 정보가 한 곳에 통합되므로, 정확한 인사이트를 즉각적으로 받아볼 수 있습니다. 이렇게 하면 비즈니스 환경이 변화하는 것에 맞춰 조직의 목표에 맞게 적극적으로 인재를 배치하고 조정할 수 있습니다.