Na Cornerstone, Dan Tesnjak lidera a arquitetura GTM da camada semântica da força de trabalho – uma base estruturada que torna habilidades e dados de trabalho apropriados para decisão por CIOs, CFOs e líderes de transformação, não apenas pelo RH. Ele trabalha em produto, go-to-market e estratégia comercial para garantir que o que é construído possa ser vendido e o que é vendido possa ser entregue.

Tesnjak passou mais de uma década no centro de dados da força de trabalho e inteligência de habilidades. Na Degreed, ele construiu e liderou os negócios na EMEA e APAC. Na TechWolf, foi contratado para arquitetar o motor GTM durante uma fase crítica de crescimento, transformando a inteligência de habilidades orientada por IA em um processo de vendas empresariais repetível.

Ele escreve e ensina sobre inteligência da força de trabalho, comercialização de IA e a lacuna entre o hype das habilidades e a realidade empresarial. Tesnjak é professor na Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) e colaborador da AIHR, Chief Talent Officer e Talent Management. Ele mora em Zurique.