수상 경력에 빛나는 A Seat at the Table의 다양성, 공정성, 포용성, 소속감에 대한 대화 학습을 통해 직원들이 직장에서 더 나은 관계를 구축할 수 있도록 지원하세요.
A Seat at the Table 시즌 2 예고편
시리즈 소개
대본이 없는 A Seat at the Table 은 직원들이 서로의 차이점을 이야기하고 존중하는 진솔한 대화를 사용하여 단합하는 방법을 보여줍니다. 각 과정에는 배운 내용을 실천하고 관리자가 비슷한 상황의 대화를 이끌고 안내하는 데 도움을 주는 학습 활성화 자료가 함께 제공됩니다.
시즌 1 과정: 연령 차별, 동양인에 대한 고정관념, 흑인의 생명도 소중하다(Black Lives Matter), 우울증, 장애, 어머니와 아버지(성평등), 다양성 존중(LGBTQ+), 백인 특권
시즌 2 과정: 중독, 반유대주의, 코드 스위칭, 가면 증후군, 성소수자(LGBTQ)+ 자부심, 신경 다양성, 비영어 사용자, 히잡 착용(이슬람 공포증)
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