Cornerstone을 신뢰하는 전 세계 7,000개 이상의 조직과 함께하세요
미래에 귀사의 비즈니스에 어떤 인력이 필요하겠습니까?
비즈니스가 바라보는 방향은 어디입니까?
비즈니스가 인력으로부터 얻고자 하는 바는 성장, 트랜스포메이션, 우선순위 변화에 따라 달라집니다.
업무가 어떻게 변화해야 하겠습니까?
전략이 진화하면 이를 실현하기 위한 업무, 역할, 스킬, 능력도 함께 변화합니다.
전략을 실행하려면 어떤 인력이 필요하겠습니까?
필요한 인력은 이미 귀사 내에 존재하고 있을 수 있습니다. 보유한 것, 필요한 것, 가장 치명적인 격차가 여전히 존재하는 곳을 파악하십시오.
어떻게 하면 실현할 수 있겠습니까?
Build(육성), Buy(영입), Borrow(순환), Bot(봇)이 필요합니다. 현재 인력 현황에서 미래에 비즈니스에 필요한 인력으로 나아가기 위해 어떻게 적절히 조합해야 하는지 살펴보십시오.
기획에서 그치지 않는 인력 계획
Cornerstone People Graph™ 및 노동 시장 인텔리전스를 활용하여, 귀사가 보유하고 있는 능력과 미래에 필요한 능력, 격차가 벌어지고 있는 곳을 파악할 수 있습니다.
미래의 인력 계획을 위한 인사이트
미래의 인력 계획을 수립하십시오.
Cornerstone과 협력적인 파트너십을 맺고 귀사의 필요 및 원하는 결과에 맞춘 인력 계획 사용 사례를 살펴보십시오.
