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Os relatórios no pacote de aprendizado são tão aprofundados que eu saí de reuniões como um super-herói, pensando: “isso é possível”. O treinamento de conformidade pode ser automatizado e economiza muitas horas que seriam empregadas para verificar quem tem o quê e quando. Quando os relatórios e o treinamento são definidos, é possível identificar tendências nos negócios em questão de minutos.”
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Publicação em blog
The future of work is now: Q&A with talent management expert Dr. Edie Goldberg
Cornerstone recently hosted a webinar with nationally recognized talent management expert Edie Goldberg, Ph.D., to discuss the secrets to developing an organizational culture that creatively conquers the future of work by nurturing talent from within. Subsequently, Dr. Goldberg shared even more internal talent mobility knowledge in a series of follow-up questions and answers.
Publicação em blog
HR Labs Season 5: Building connection into the workplace of the future
Establishing meaningful connections in today's rapidly evolving workforce has become increasingly challenging. Many teams need help to foster a sense of connection among their members, leading to a range of issues such as decreased engagement, lower productivity and increased turnover. Employees often feel isolated from their colleagues, detached from the overarching business goals and uncertain about their purpose and future in the workplace.
E-book
Prime your organization for the talent mobility revolution
Today’s workforce is always on the move. This tendency toward motion can liberate or demoralize employees, depending on how and why it occurs.
Pesquisa
Engage your workers through Employee Value Proposition (EVP)
Elevate your workforce's potential and drive organizational success with new research from Brandon Hall Group. Read this report to understand the importance of employee value proposition (EVP) in attracting, engaging, and retaining top talent, while also emphasizing the need for effective talent development strategies.
