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Jetzt den Grundstein für die Zukunft legen: KI zur Optimierung der HR-Prozesse einsetzen

KI revolutioniert die Branche und stellt Unternehmen vor die Entscheidung, die Zukunft aktiv mitzugestalten oder ängstlich zurückzuschrecken. Wer an vorderster Front dabei ist, sichert sich einen Wettbewerbsvorteil und kann Weiterbildung, Produktivität und Innovation in den eigenen Teams beschleunigen. Dies gilt ganz besonders für Personalverantwortliche.

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새로운 세계에 맞게 업무 재정립: 2024년 HR 전망

귀사는 엄청나게 빠른 속도로 변화하는 지금의 상황에 얼마나 잘 대처하고 있습니까? 직원들의 41%는 자신의 스킬을 개발하는 데 필요한 것을 제공받지 못하고 있다고 생각하며, 59%는 더 많은 커리어 지도를 원하고 있습니다. 따라서, HR 리더가 최신 트렌드를 파악하고 직원들과 조직에 필요한 것이 무엇인지 이해하는 것이 훨씬 중요해졌습니다. 아직도 60% 이상의 조직이 AI 기술을 활용하여 인재 프로그램을 최적화하지 못하고 있습니다.

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