Developing a Learning culture at Schneider Electric with Cornerstone

DHL Group 그룹 AI 기반 스킬 우선 커리어 여정 확립

글로벌 스킬 부족 상황에서 살아남기

새로워진 업무 현실은 조직과 직원에게 장기적인 긍정적이거나 부정적이거나 양쪽 방향으로 영향을 미치고 있습니다. 직원들의 스킬을 개발하는 데 집중하는 조직은 이러한 미지의 황무지를 헤쳐 나가려고 고군분투하지 않아도 성공할 수 있습니다.

Cornerstone Learning 및 콘텐츠의 TEI(Total Economic Impact™)

“코너스톤은 사람들이 스스로 변화의 방향을 찾을 수 있도록 한다.”