Research
글로벌 스킬 부족 상황에서 살아남기
황무지를 통과하는 경로
새로워진 업무 현실은 조직과 직원에게 장기적인 긍정적이거나 부정적이거나 양쪽 방향으로 영향을 미치고 있습니다. 직원들의 스킬을 개발하는 데 집중하는 조직은 이러한 미지의 황무지를 헤쳐 나가려고 고군분투하지 않아도 성공할 수 있습니다.
세계의 성공적인 조직들이 어떻게 스킬을 사용하여 팬데믹 이후 시대에서도 조직과 직원이 살아남고 성장하도록 돕고 있는지, 당신의 조직은 어떻게 이를 실현할 수 있는지 알아보시기 바랍니다.
eBook 다운로드 시 확인 가능한 내용:
- 성과가 높은 조직이 스킬을 통해 시장을 주도하는 방법
- 고용주와 직원의 신뢰도 격차 및 시사점
- 전 세계 스킬 개발의 현황
- 스킬로 주도하여 HPO가 되는 실용적인 전략
Related Resources
Want to keep learning? Explore our products, customer stories, and the latest industry insights.
Customer Story
DHL Group delivering skills-first careers powered by AI
DHL Group is the world’s leading logistics company. DHL Group is made up of a family of close-knit business divisions all working together to meet customers’ needs.
Blog Post
Pride Month and beyond: Building inclusive workplaces through learning
In recent years, there’s been significant progress in advancing LGBTQ+ rights and fostering a more inclusive society. It’s crucial for organizations to actively support their LGBTQ+ employees and stay updated on current issues.
