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Performance tools that empower managers and employees

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  • Align your people to organizational goals
  • Assess employee capabilities to build competencies for your organization
  • Automate the performance review process
  • Conduct more frequent or continuous appraisals
  • Create objective-based development plans
  • Crowdsource feedback and gamify the experience with badges


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Reclaim Your Compliance Training


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We are conditioned to view compliance as a check-the-box exercise rather than an opportunity to drive growth and increase performance. Compliance is what our teams have to do so they can keep doing the work they (hopefully) like to do. Too often, training materials are dry, dense, and dated.

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